贵州文旅产业正面临人才短缺问题，这已成为制约产业升级的关键瓶颈。省政府工作报告提出打造"贵州旅居"品牌、建设全国旅居康养目的地等目标，这些目标的实现离不开高素质文旅人才的支持；作为省文旅厅对应的负责人，龙佑铭委员重点关注了该关键问题。
在高质量发展背景下，文旅产业的竞争核心已转向人才与创新能力。贵州"三馆三库"的建设探索，不仅为西部破解人才瓶颈提供了新思路，更通过文化与人才的深度融合，揭示了文旅升级的关键：只有扎根文化沃土、激活人才动力，才能实现从"流量"到"留量"的质变。
贵州文旅产业正面临人才短缺问题，这已成为制约产业升级的关键瓶颈。省政府工作报告提出打造"贵州旅居"品牌、建设全国旅居康养目的地等目标，这些目标的实现离不开高素质文旅人才的支持；作为省文旅厅对应的负责人，龙佑铭委员重点关注了该关键问题。
在高质量发展背景下，文旅产业的竞争核心已转向人才与创新能力。贵州"三馆三库"的建设探索，不仅为西部破解人才瓶颈提供了新思路，更通过文化与人才的深度融合，揭示了文旅升级的关键：只有扎根文化沃土、激活人才动力，才能实现从"流量"到"留量"的质变。