杭州联合银行领开年千万级罚单后推进整改与上市辅导,合规与治理成市场焦点

浙江金融监管局日前公布的一份行政处罚决定书,将资产规模近6000亿元的浙江农商行龙头企业杭州联合银行推向舆论焦点。

这份处罚决定涉及金额1110万元,创下2026年以来银行业罚单之最,同时也是该行在短短半年内收到的第二张罚单。

根据监管部门披露的信息,杭州联合银行此次被罚的主要原因包括贷款管理不到位、数据报送不准确等违规事实。

监管部门指出的问题时间跨度较长,涉及2019年5月至2023年10月期间的违规行为。

除了对机构的处罚外,监管部门还对16名相关责任人进行了追责,体现了对违规行为的严肃态度。

这并非杭州联合银行首次因合规问题受罚。

早在2025年10月,该行就因结构性存款业务不审慎、流动资金贷款管理不到位等问题被处以100万元罚款。

短期内连续被罚,反映出该行在内部管理、风险控制等方面存在的系统性问题,也引发了市场对其后续整改能力的关注。

对于此次处罚,杭州联合银行高度重视并迅速作出回应。

该行表示,已建立整改台账,逐项制定整改计划并明确责任人。

部分问题在监管检查期间即已完成整改,其他问题自监管部门反馈后立即着手处理,截至目前相关问题已基本整改到位。

该行进一步完善了数据治理与报送、业务准入与退出、信息披露与业务合规等方面的长效管理机制,力求从根本上消除问题隐患。

值得注意的是,杭州联合银行目前正处于IPO辅导的关键阶段。

连续的监管处罚是否会对其上市进程造成影响,成为市场关切的焦点。

对此,该行明确表示,IPO相关工作按计划稳步推进,目前处于上市辅导期,各项工作进展顺利。

该行还披露了2025年的经营成果,包括业务规模合理增长、业务结构持续优化、风险情况总体可控、经营质效有效提升,全年利润保持净增长、资产质量维持稳定。

上市辅导机构中信建投证券在最新报告中指出,杭州联合银行已建立规范的公司治理及内部控制制度,但相关制度仍需根据业务发展需要和证券市场法律法规的变化进行调整完善。

与此同时,杭州联合银行的管理层也处于调整期。

2025年4月,具有原银监会浙江监管局工作经历的林时益接任董事长。

同年11月原行长离任后,林时益开始代行行长职责,形成了董事长、行长职责"一肩挑"的临时格局。

这一管理架构的变化引发了市场对合规管理独立性的担忧。

对此,杭州联合银行回应称,目前管理团队健全,各项经营活动正常开展,行长遴选工作正按公司治理要求稳步推进。

在2026年度工作会议上,林时益提出全行要聚焦"强基础、练内功、提质效",大力推进"五大银行建设",其中明确提到要"做实合规经营的清廉银行"。

这一表述表明,该行已将合规建设作为战略重点,力求通过强化内部管理来重塑市场信心。

杭州联合银行的案例再次凸显区域性银行在快速发展过程中面临的合规挑战。

如何在规模扩张与风险管控之间找到平衡,将成为其能否顺利登陆资本市场的关键。

对于整个银行业而言,此次罚单亦是一次警示:唯有夯实内控基础、强化合规意识,方能实现高质量发展。