为了应对家政行业高素质人才紧缺的问题,全国人大代表卓长立给这方面工作提出了建议。他强调,要让大学生在这个行业里面愿意来、留得住,并且给他们足够的发展前途。要解决当前某些行业人才供需不匹配的情况,关键是要让人才培养和岗位需求结合起来,让产教融合得更深。职业院校要密切关注行业变化的动向,和企业对接需求,及时调整教学内容。企业也不能光嘴上说留住人才,得给他们实实在在的职业发展机会和保障,提升他们的获得感。这次两会期间中国教育报评论员谈到了这个问题。家政服务行业现在正朝着专业化、标准化、智能化的方向发展,催生了很多高技能的工作岗位,比如母婴护理和家庭健康管理。