湖南凤凰县着眼乡村振兴与文旅融合，把“关键少数”盯紧，想办法把干部监督工作做细做扎实，防患于未然。去年以来，他们让“线上+线下”的警示教育覆盖所有填报对象，专门针对文旅、涉农部门的干部搞“一对一”辅导，帮他们摸清房产、亲属从业等8类容易出错的地方，还编了贴合当地实际的填报指南。这期间，他们把填报自查、单位初审、纪组联审还有交叉复审这四个环节串起来，通过公安、住建和金融部门的数据实时比对。他们还专门盯着房产、投资、亲属经商这些关键点去核查，数据比对了2000多人次，锁定了很多疑点。凡是填得不对或者信息有问题的，就发黄色预警提示，让大家赶紧改；要是故意隐瞒、不配合整改，那就严肃约谈问责。这次整改工作问题率全部达到了100%。现在他们建立了月度数据分析的长效机制，结合巡视巡察、信访和审计的信息一起看，一共找出了90多条疑点线索。针对那些干部财产变动异常、亲属涉足文旅项目的风险隐患，他们都用核查销号的办法来解决。最终成功化解了30多起廉政风险。最后他们把核查结果直接跟干部选拔任用、考核评优挂钩，一旦发现瞒报漏报就实行一票否决。