新年刚开始上班，上海又拿出了新招数来优化营商环境，这已经是第九个年头了。全球的贸易格局变了，国内经济也面临新的挑战，大家都知道，营商环境现在可是决定城市能不能打的核心因素。上海虽然前八年一直不停地改，甚至在国际评比中排在前面，可企业还是说跨部门协调太费劲，政策落实跟实际感受有落差，隐性成本也不低。大家现在的想法是，政府得少点那种自己怎么想就怎么干的做法，多听一听企业到底需要什么。怎么打破这些老毛病成了新的大问题。 这主要是因为以前的条条框框分的太细，管人的和干活的节奏对不上；有些改革只是把办事流程缩短了点，没动到真正的利益关系和系统整合；还有就是国际上的高标准规则不断变，对法律和市场的要求也越来越高。持续改下去不光能省下企业的成本和时间，还能留住资本和人才。上海作为改革的排头兵，它的做法很有说服力。把环境弄好了就能激发大家的积极性，新产业和新技术也会跟着过来；要是卡在老框框里动不了，就会影响到未来的发展。 这次发出来的9.0版行动方案围绕着“政务服务、市场竞争、产业生态、社会共治”这四个方面推出了26条具体措施。重点有三个：一是把各个环节的事情都串起来搞“一件事”集成服务；二是用法律把成熟的经验固定下来；三是请“体验官”和“观察员”来盯着看。方案说得很清楚，改革不光要快，还要服务好、体验优，要打造政府跟市场一起干活的新型关系。 从1.0版到现在的9.0版可以看出来，上海的改革是从打基础到现在的系统深化。以后还会更注重造环境和搞制度开放，用法律的手段稳住大家的心里预期。随着规定改好了、措施落实了，上海应该能把政策的最后一道难关打通，变成一个让人愿意来投资和创业的地方。营商环境这件事永远没有最好，只有更好。 不管是春节后第一天上班开的会还是新年第一天开的会，时间变了，但对市场规律的尊重和改革的初心没变。在大家都在争高下的局面里，营商环境既是软实力也是硬功夫。只有用长期的劲头去把改革推进到位，在不确定的事情里找到确定性，才能让近处的人满意、远处的人愿意来，在时代的浪潮中找准高质量发展的方向。