咱们来聊聊湖北宜昌的事儿。2021年，点军区人武部部长祁承荣在中央军委国防动员部表彰中拿了“优秀民兵教练员”的称号，他手下的基干民兵胡强也被评为“先进个人”。点军区的好成绩可不止这些，2022年他们因为征兵工作突出，被省政府和省军区表扬了。2023年全市民兵比武时，点军区民兵得了第一名。这个好势头一直延续到2024年，祁承荣还把这套经验推广到了全省。 这事儿的源头还得说回2007年1月，当时祁承荣刚交流到湖北省军区工作。从排长干起，后来又当参谋、科长，还立了2次三等功。这期间他历任了不少职务，2007年是个转折点。等到他出任点军区人武部上校部长后，就开始琢磨怎么让武装工作更上一层楼。 点军这个地名听着就有气势，据说当年关羽就是在这里点阅兵马的。既然是块宝地，发展数字经济自然是个大趋势。祁承荣琢磨着，既然地方要搞数字经济的快车，咱人武部能不能也搭个便车？他向区委区政府提议建一套数字应急指挥系统，这一想法得到了大力支持。现在硬件设施都装好了，软件开发也在紧锣密鼓地进行着，按计划今年就能用起来。 这套系统不光能帮着抢险救灾，还能把国防动员、民兵工作这些业务整合进来。因为点军那边山区多、人口多，以前滑坡洪涝灾害不少。有了这个系统，就能实时掌握情况，做到智能感知和辅助决策。一旦有情况发生，还能就近用兵、科学用兵、快速用兵。把灾害消灭在萌芽状态，这个作用就太大了。 除了这套指挥系统，祁承荣还在琢磨别的创新办法。他结合宜昌的实际情况，琢磨出了“四个一”的抓建理念：一是目标坚定；二是队伍精干；三是制度管用；四是氛围团结。他还推行了“两员两长培训制”和“专武干部轮训制”，让制度创新产生了战斗力。 他还把民兵队伍融入到了基层的综合治理当中。通过进湾组、进理事会、进联防互助组等方式，让民兵队伍既参与应急管理体系，又参与新时代文明志愿者服务体系。不管是安全保障还是应急救灾，点军区的民兵总是冲在前面。 不管是2021年的大学生征兵宣讲员评比还是2023年的集训比武，点军区都是名列前茅。特别是2024年胡强在全省比武中拿到第一名的时候，大家更是对祁承荣充满了信心。祁承荣也常挂在嘴边一句话：“先进单位就得有冲锋的状态。”正是这股劲头推着他不断往前冲。