国务院新闻办公室前阵子开了个会，国家医保局把加快建立长期护理保险制度的事跟大伙儿唠了唠。会上针对大家最关心的护理人员缺人问题，国家医保局医药服务管理司司长黄心宇给大伙儿做了解答。他说了，要想让失能人员得到好的护理，就得先有专业的队伍，所以他们打算重点扶持一个新职业——长期照护师，把这个队伍给建起来。 第一财经记者当时就在现场提问，说现在护理人才缺口太大，这成了制约长护险发挥作用的拦路虎。黄心宇提到一个数字，2025年的时候长期照护师人数才1万出头，但仅仅一年时间，这个职业就迅速铺开了。这期间一共开展了6万多次职业技能培训，还有1500多人次的师资培训。 说到怎么让大家愿意干这个，黄心宇有四招。一是在人力资源社会保障部的帮衬下，他们搞了国家职业标准，出了各种文件，把培训大纲、教材和题库都定了下来。二是规范培训管理，通过校企合作等方式让专业培养跟实际需求对上号。三是创新考评方式，搞了个省级联考来带动全国考试节奏。四是拓宽支持渠道，把这个职业纳入“技能照亮前程”行动里去。 人力资源社会保障部这次也下了大力气，把长期照护师纳入急需紧缺职业培训项目里。这就意味着只要符合条件的人去报名培训，就能领到补贴和就业扶持。各地也在鼓励定点服务机构优先招这种有证的人。最后还得给大伙儿透个底：大家把心放肚子里去报考吧！因为国家医保局会落实补贴政策的！