就业关乎民生，也是稳定预期、促进消费、增强信心的关键；当前就业市场仍面临结构性矛盾：部分行业岗位调整导致转岗待岗压力加大，灵活就业群体对收入稳定性和职业保障的需求日益突出；同时，养老护理、网络营销、现代服务等领域用工需求持续增长，但劳动者技能与岗位要求仍存在差距。如何让劳动者"有岗位、稳就业、能增收"，成为基层公共服务需要持续解决的问题。
就业是最大的民生；沙坪坝区的实践表明，只有将政策落实落细，把技能培训与产业需求紧密结合，才能有效解决就业结构性矛盾。这种注重实效的服务模式，为工会参与社会治理提供了有益借鉴。