3月6日,阳江开放大学召开高质量发展大会暨提质服务年动员会,全体教职工参加会议。
这是该校贯彻落实全国、全省教育大会及省市高质量发展大会精神的重要举措,标志着学校进入改革发展的关键阶段。
会议传达学习了上级会议精神,展示了学校2025年办学成果与发展规划。
学校党委书记陈伟荣在动员讲话中系统阐述了推动高质量发展的战略意义。
他指出,学校已提出1236工作谋划,在推动学历教育与非学历教育双轮驱动方面取得积极进展,但发展中仍面临诸多挑战。
当前,生源萎缩、数字化转型进程滞后、开源节流效果未达预期等问题制约着学校发展。
这些问题既有外部环境变化的客观因素,也反映出学校在办学模式、管理机制等方面存在的短板。
面对新形势新任务,学校必须以强烈的紧迫感和责任感,主动求变、积极作为。
为破解发展难题,会议明确提出四场战略性硬仗的具体路径。
在顶层设计方面,要筑牢终身教育体系框架,明确学校在区域教育格局中的定位;在基础建设层面,需做实办学载体,夯实发展根基;在数字化转型上,要打造智慧教育平台,提升教学管理效能;在服务质量方面,需优化教育生态,增强办学吸引力。
会议强调,确保十五五开局起好步,必须强化六大保障举措。
一是加强党建引领,把党的领导贯穿办学治校全过程;二是压实责任担当,建立层层负责的工作机制;三是加强队伍建设,提升教职工综合素质;四是深化改革创新,激发办学活力;五是完善制度建设,推进治理体系现代化;六是坚持从严治校,营造风清气正的育人环境。
会上,党政办公室、教学科研部等9个部门负责人依次发言,直面问题、明确目标。
财务后勤部提出量化服务指标,招生合作部表态全力拓展生源渠道,各部门展现出狠抓落实的决心。
思政科组、理工科组等教师代表结合教学实际,分享育人理念与工作思路,体现了一线教师的使命担当。
校长岑晓红在总结讲话中提出三点要求。
一是高站位引领发展,推动提质服务工作与各级部署深度融合;二是用硬举措提升成效,在学历教育提质、社会培训扩容等重点领域精准发力;三是凝聚发展合力,构建全员参与的工作格局,锤炼过硬作风、提升服务能力。
据了解,阳江开放大学作为区域终身教育的重要平台,承担着服务全民学习、推进教育公平的重要使命。
此次会议的召开,既是对过去工作的系统总结,更是对未来发展的全面部署。
学校将把提质与服务理念融入办学治校各环节,以干部的勤奋指数换取师生的幸福指数和学校的发展指数。
从会议部署来看,阳江开放大学正在探索一条符合自身特点的高质量发展道路。
通过强化数字赋能、优化资源配置、创新办学模式,学校有望在终身教育领域形成特色优势,为构建学习型社会提供有力支撑。
高质量发展不是口号，关键在落实；提质服务不是单点突破，重在系统重塑。
面向新形势，开放大学唯有以改革破题、以数字赋能增效、以服务赢得口碑，把每一项任务落到可检验的成果上，才能在终身教育新赛道中稳住基本盘、拓展新空间，更好服务地方发展与群众多样化学习需求。