新发展的启动点定在2026年，为了让前沿技术和新思维真的落地，青岛西海岸新区中心医院决定在3月20日这天搞一场总结大会。这个活动在行政楼四楼的会议室举行，大家把14个科室的28名技术骨干召集起来汇报一年的进修成果。队伍里有2名主任医师和4名副主任医师，Suzy刘佳担任了这次大会的主持。任景艳作为健共体总医院富春江路分院的业务院长也来参加了。为了给学习的成果搭台，院长孙建伟、院长助理陈锡起还有总药师杨晓秋都出席了。各临床科室的主任、今年准备去进修的人和其他科室的观摩人员也都来了。 参加汇报的人把自己在外学的东西和本地的实际工作结合起来，说了说新技术是怎么开展的、有啥优势、在临床上咋用的、有啥可行性、还有哪些问题和改进的措施。他们这样做不仅是为了自己的职业发展充电，也是为了给医院整体的医疗服务能力加码。刘琳琳、陈锡起和刘佳还对稿子进行了编校审核。 院长孙建伟在会上强调人才有多重要，毕竟医疗质量的提升和医院发展的突破都得靠人。他希望大家能把这次学习当作新的起点和动力，把学到的先进理念、前沿技术和经验实实在在地用到科室工作里去。 点评环节开始后，陈锡起、杨晓秋、邵竹蕾、李宁波、王家玲、任景艳、陈洪瑜和李根等人纷纷发言。他们肯定了进修人员取得的成绩，鼓励大家别忘初心去追逐梦想，还要把学科前沿的知识转化成临床实践的成果。 这次汇报为医护人员搭建了成长的台阶，让他们能不断提升技能和知识水平，接触到最新的医学理念。刘蕾作为作者记录下了这次活动。 医院接下来会在医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价这几个方面不断优化提升。通过推动管理模式的变革和服务质量的提高来促进可持续发展。 田雨拍下了这一场面。