当前就业形势面临多重挑战，城镇失业人员、灵活就业群体、农村劳动力等重点人群就业稳定性需要进一步增强。
为此，山东省人力资源社会保障厅等七部门联合印发通知，决定开展2026年春风行动暨就业援助季活动，通过科学规划、精准施策，为全省就业工作注入新的活力。
针对城镇失业人员，山东将建立全覆盖的就业帮扶体系。
活动采取以县市区为单位的分级管理模式，依托登记失业人员实名数据库，运用入户走访、电话回访、数据比对等多维度调查手段，深入了解失业人员的就业现状、求职意愿、培训需求等关键信息。
充分发挥社区就业驿站和就业服务队的基层优势，广泛收集企业急需紧缺岗位、社区服务岗位、爱心岗位和公益性岗位信息，建立动态更新的岗位资源库。
同时，组织职业指导师、创业培训师深入基层开展"坐诊服务"，对符合条件的失业人员精准认定为就业困难人员，制定"一人一策"的个性化援助方案。
通过职业介绍、技能培训、社保补贴、公益性岗位安置等多管齐下的措施组合，帮助失业人员实现稳定就业，筑牢就业底线。
零工群体作为灵活就业的重要组成部分，其就业稳定性和权益保障需要特别关注。
山东将多渠道挖掘非全日制、临时性等零工需求信息，通过企业走访、劳务中介对接、平台企业联动等方式，及时发布零工求职招聘信息。
根据急需紧缺职业目录，针对性开发适配零工群体的技能培训课程，灵活设置培训地点和授课方式，提升其就业竞争力。
健全零工市场服务体系，强化招工对接、政策咨询等基础服务功能。
同时，坚决规范人力资源市场秩序，严厉打击"黑中介"、虚假招聘等违法行为，切实保护零工群体的劳动报酬、休息休假、职业安全等合法权益，营造公平有序的就业环境。
农村劳动力就业涉及春节前后的用工高峰期，需要提前规划和精准对接。
山东将围绕春节前后的用工需求高峰，精准摸排企业用工需求，深挖就近就地就业机会，提前储备适配外来务工人员的优质岗位。
依托农民工综合服务中心、专项监测点等平台，动态跟踪农民工返乡返岗的规模、时间节点和流向，精准研判就业趋势变化。
在春运期间，对成规模、同方向的务工群体提供包车、专列等"点对点"运输服务，打通返岗"绿色通道"，降低农民工返岗成本。
此外，通过"春节送技能"活动，组织培训机构送培训进乡村、进社区，精准推送创业项目信息，同步做好走访慰问、健康服务、维权保障等全方位工作，提升农村劳动力的就业质量和收入水平。
此次春风行动暨就业援助季活动充分体现了以人民为中心的发展思想，通过系统性、精准性、全覆盖的措施设计，有效应对就业结构性矛盾。
活动涵盖的三大重点群体就业难度各异，需要差异化、针对性的政策支持。
山东的做法注重从源头摸排、过程跟踪、结果评估的全链条管理，体现了就业工作的科学性和有效性。
同时，活动强调政府部门、市场机制、社会力量的有机结合，形成了纵向到底、横向到边的就业帮扶网络。
就业是最大的民生工程，更是经济活力的晴雨表。
山东此番布局既着眼当前稳岗纾困，更在培育适应新业态发展的劳动力供给体系。
当"春风行动"遇上高质量发展转型，如何在保总量的同时提质量，或将成下一步就业政策创新的重要命题。
这场覆盖城乡的就业服务升级，正为观察中国劳动力市场变革提供鲜活样本。