1月14日，济南市政府新闻办召开"十四五"规划主题系列新闻发布会，市人力资源和社会保障局介绍了过去五年社会保障工作的成就。
数据显示，济南在推进社会保障体系建设方面取得了显著成效，为全市人民的美好生活提供了有力支撑。
基本养老保险覆盖面不断扩大。
五年来，济南市坚持以人民为中心的发展思想，围绕"覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续"的目标，扎实推进养老保险制度改革。
城镇职工基本养老保险参保人数达480.71万人，城乡居民基本养老保险参保人数达299.95万人，两项合计780.66万人，实现了法定参保人数的持续增长。
这一成就的取得，得益于济南市对养老保险制度的不断完善和优化。
制度改革稳步推进，保障基础更加牢固。
在国家全面推进企业职工养老保险全国统筹的大背景下，济南市平稳衔接了这一重大改革，确保了制度的连贯性和稳定性。
同时，机关事业单位和城乡居民养老保险制度运行平稳，渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥推进，企业养老保险病残津贴制度全面落实。
这些举措既保护了参保人员的合法权益，又增强了制度的公平性和可持续性。
基金运行安全可控，待遇水平稳步提升，制度的抗风险能力进一步增强。
多层次养老保障体系日趋完善。
为满足不同群体的补充养老需求，济南市积极推动企业年金扩面增效。
通过优化经办流程、主动上门服务等措施，打造了72家企业年金服务驿站，为企业提供"一站式、管家式"代办服务。
目前，已有1400余家企业、16.8万名职工建立了企业年金，有效提升了职工的养老保障水平。
与此同时，济南市积极开展人才年金工作，进一步完善了针对不同群体的补充养老保障。
个人养老金制度实施成效初显。
作为国家推进第三支柱养老保险的重要举措，个人养老金制度在济南市得到了积极推进。
市人社部门加强跨部门协同，联合财政、税务、金融监管部门和金融机构，广泛开展政策宣传，引导群众积极参与。
截至目前，全市个人养老金开户数已达184.5万户，参与度位居全国前列。
这表明，多支柱、多层次的养老保障体系框架在济南市已初步形成，为群众提供了更加灵活、多元的养老选择。
三项社会保险参保人数均超额完成规划目标。
除基本养老保险外，济南市工伤保险参保人数达324.71万人，失业保险参保人数达249.51万人，两项保险的参保人数也均超额完成了"十四五"规划目标。
这充分说明，济南市社会保障体系的覆盖面在不断扩大，保障的广度和深度都在提升，为全市经济社会发展和人民生活稳定提供了坚实基础。
社会保障是民生安全网、社会稳定器。
济南市"十四五"期间在社会保障领域取得的显著成效，不仅提升了人民群众的获得感和幸福感，也为实现共同富裕目标奠定了坚实基础。
展望未来，随着社会保障体系不断完善，济南市必将在保障和改善民生方面取得更大突破，为全国社会保障事业发展贡献更多"济南经验"。