年关将至，各地反“四风”行动依旧火力全开，为遏制不正之风放出了明确信号。湖北省纪委监委刚点名通报了5名党员干部醉驾的典型案例，这5人因危险驾驶罪都被判刑并罚了款，同时还丢了党籍和公职。就在同一时期，北京市纪委监委晒出了今年前11个月的成绩单：共查处违反八项规定精神的问题1284起，处理了1304人。在这批名单里，局级干部有24人，处级干部达到了280人。河北省承德市那边也有动静，一名辅警因为把公车挪作私用被单位开除了，就连负责监管的人也跟着被追究了责任。 这些活生生的例子说明了一个问题：每到年底年头，“四风”问题特别容易冒头。纪检监察机关对待这种事态度是零容忍的。仔细看这些通报里的内容，公车私用、酒驾醉驾、违规收送礼金这类事儿挺常见。这些举动不仅违反纪律法规，更是给党和政府的形象抹黑，让群众对咱们的信任一点点流失。比如公车私用直接违反了车辆本来是公家用来办事的原则，酒驾醉驾更是触犯法律红线、危害大家的安全，而收礼则往往成了权钱交易的遮羞布。 找原因的话，主要有两点。一是逢年过节人情往来太密集，有些党员干部脑子里那根纪律的弦松了，很容易被那些所谓的“惯例”和“人情”忽悠。二是那些隐形变异的“四风”行为得特别小心。现在大家可能会用电子礼品卡、线上转账之类的方式来收钱送礼，或者借着培训、咨询的名义变相捞钱。再加上有些单位日常的监管没跟上、责任压力传导得不够到位，这就给违纪行为留了空子。 这种行为带来的影响很复杂。对个人来讲，一旦踩了纪法红线，轻则被处分，重则要判刑，政治前途和饭碗都得丢。对组织来说，局部的歪风如果不及时纠正，会把整个政治生态给搞坏了。对社会来讲，老百姓对我们公权力干净不干净特别看重，任何一个作风上的漏洞都可能动摇党的执政根基。 为了堵住这些漏洞，纪检监察机关一直在完善制度和加强日常监督。新修订的《中国共产党纪律处分条例》里对公车管理、收礼这些事儿都规定得更细了，这就叫纪法贯通、标本兼治。《党政机关公务用车管理办法》这类法规也是为了把制度笼子扎得更紧一些。 具体怎么做？多地都在尝试公开通报、到了关键节点就去督查、用大数据来查问题等方法来发现情况、给人敲警钟。 往后看作风建设不能放松。随着监督手段越来越准、法规制度越来越全，整治“四风”会更注重去挖那些藏在暗处的变异问题，让各个监督渠道能联动起来。 党员干部自己得时刻绷紧纪律这根弦，别把公家的东西和私人的混为一谈，自觉拒绝这种“节日病”。各级党组织得把主体责任担起来，多搞搞日常教育管理，看到苗头早提醒、早纠正。 这年关其实也是“廉关”。每一次通报、每一次处分都是在给咱们敲警钟，也是制度威力的体现。作风建设是永远在路上的活儿，只有坚持严的基调、严的办法、严的环境，才能筑牢不想腐的堤坝。只有这样，清风正气才能在年底年初的时候更充盈一些。这事儿不光关系到每一个党员干部的前程，更关系到咱们党和人民事业发展的根基与未来。