一、背景：公益行业快速发展，工会覆盖存空白 近年来，随着社会治理体系完善，公益慈善事业在城乡社区服务、困难群体帮扶、老龄化应对等领域起到着日益重要作用；石家庄市公益组织数量持续增长，从业人员与志愿者队伍规模不断扩大，但长期以来，该群体游离于工会组织体系之外，在技能培训、权益保障、资源整合各上缺乏有效的制度性支撑。公益从业者的劳动权益如何保障、公益资源如何有效整合，成为摆工会组织面前的现实课题。 二、举措：依法组建，填补行业工会建设空白 3月10日，石家庄市爱心公益组织工会联合会成立大会召开。大会依照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》涉及的规定，依法依规选举产生工会联合会第一届领导机构，并举行揭牌仪式。 此次成立的工会联合会，覆盖全市29家爱心公益组织，涵盖助老助残、困境帮扶、社区志愿服务等多个公益领域，共有3156名公益志愿者纳入服务范围。这是石家庄市总工会聚焦新兴领域、拓展服务覆盖面的一次创新实践，也是全市工会组织建设向公益行业延伸的重要节点。 三、意义：搭建融合平台，双向赋能工会与公益 工会联合会的成立，其意义不仅在于填补制度空白，更在于构建起一个"工会+公益"协同发展的新型平台。 从工会职能角度看，联合会的建立使公益从业者在技能提升、劳动权益保障等上有了明确的组织依托，改变了此前这一群体缺乏制度性保障的局面，切实回应了公益志愿者群体的现实需求。 从公益事业发展角度看，工会组织的介入有助于整合分散的公益资源，推动各成员单位信息共享、协作联动上形成合力，提升公益服务的整体效能与覆盖深度。 两者的结合，既让工会服务触角延伸至更广泛的社会群体，也为公益事业的规范化、可持续发展提供了制度动能，实现了工会温暖与公益大爱的有机统一。 四、前景：持续深化机制建设，服务省会城市发展大局 据悉，石家庄市爱心公益组织工会联合会下一步将围绕主责主业，持续健全工作机制，深化服务效能，推动公益合力不断凝聚。在服务方向上，联合会将更拓展助老助残、社区帮扶等重点领域的服务深度，同时加强对公益从业者的职业技能培训与权益维护，推动公益行业整体素质与服务水平稳步提升。 从更宏观的视角来看，此举也是石家庄加快建设现代化、国际化美丽省会城市进程中，社会治理创新的一个缩影。工会组织向新兴领域的主动延伸，表明了工会工作与时俱进、服务大局的积极姿态。
石家庄市爱心公益组织工会联合会的成立，不仅是工会改革向纵深发展的生动实践，更是社会治理创新的有益探索；此模式如何持续释放活力，推动公益事业专业化、规范化发展，值得持续关注。其经验或将为其他地区提供可借鉴的样本，助力构建共建共治共享的社会治理新格局。