春节后各地企业陆续复工,新一轮招聘热潮随之而来。中央广播电视总台财经频道近期深入深圳就业市场调研发现,今年春招显示出鲜明的结构性特征,新质生产力涉及的产业正在重塑人才市场格局。 在线招聘平台统计数据显示,2026年开年以来,人工智能相关岗位发布量出现爆发式增长,较去年同期增长14倍。该显著变化背后,是我国产业结构深度调整和技术创新加速推进的必然结果。深圳凭借完善的产业生态和政策优势,成为这轮人才争夺战的主战场之一。 从需求结构看,企业招聘重点已从传统技术岗位转向算法研发、大模型应用、智能系统开发等前沿领域。更值得关注的是,随着人工智能技术向医疗、教育、交通等行业纵深渗透,既掌握核心技术又熟悉行业应用的复合型人才缺口持续扩大。这类人才不仅需要扎实的技术功底,还要具备将技术转化为实际生产力的能力,成为企业提升市场竞争力的关键要素。 求职端的变化同样明显。以往求职者需要投递数十份简历才能获得面试机会,如今在人工智能领域,投递四五次简历即可收到回应。薪资水平的提升更为直观,相关岗位普遍实现30%至40%的涨幅,充分说明了市场对专业人才的认可程度。 本土科创企业十方融海的招聘动向颇具代表性。该企业今年春招重点布局人工智能技术应用场景,开放的研究员、工程师等技术岗位较去年同期增长超过200%。企业负责人表示,此次扩招旨在强化核心技术团队,推动技术在产业场景的深度应用。 十方融海成立近十年来,持续深耕人工智能技术创新。去年底发布的自研操作系统面向全球开发者开放核心技术模块,上线即登顶国际开源平台趋势榜。目前该平台已汇聚近10万名开发者,接入设备超过120万台,日交互量突破300万次,在智能家居、健康养老、无障碍交互等领域形成丰富应用场景,构建起覆盖软硬件及多层次用户的开放生态体系。 企业人力资源部门透露,随着应用落地深化和国际化战略推进,对相关人才需求持续旺盛,既面向应届毕业生也广纳社会人才。这一扩招计划既是企业发展需要,也从侧面印证了深圳人工智能产业整体的人才渴求。 行业观察人士分析认为,深圳人工智能产业的快速发展得益于完善的生态体系和政策支持。数据显示,深圳相关企业数量已突破2000家,产业规模持续扩大。随着"20+8"产业集群建设加快,人才竞争态势或将更加剧。 为应对人才供需矛盾,深圳多所高校已增设相关专业,通过产学研合作加强定向培养。市人力资源部门表示,将通过优化引进政策、搭建校企对接平台等举措,持续完善人才供给体系。 从全国范围看,多家科技企业在今年春招中表现出对人工智能人才的强烈需求。字节跳动开放超5000个岗位,整体扩招20%,研发类岗位增长23%,人工智能相关岗位占比近半;阿里巴巴计划发放7000余个录用通知,相关岗位占比超60%;腾讯加大算法、后端、测试开发等核心技术岗投入。这些头部企业的招聘动向,从不同维度反映出产业发展对高素质人才的迫切需求。
春招市场的热度折射出产业变革的速度；人工智能岗位的快速增长既是新质生产力发展的重要标志，也对人才培养和使用提出了更高要求。未来只有将岗位增长转化为可持续的人才供给能力、将技术突破转化为高质量应用场景，才能在新一轮科技和产业竞争中保持优势、赢得先机。