最近东莞职工互助保障的事情可真是火了一把，增长特别快。2025年东莞给职工互助保障覆盖了20.82万人次，人数激增79.72%，保费收入也涨了52.34%，这成绩可是全省第一！东莞工会就是为了让大家都能享受到好服务才这么拼的。大家都知道，随着经济和社会发展，就业形态越来越多，制造业工人和新业态从业者的保障需求越来越大。于是乎，东莞市总工会决定把互助保障当成服务职工的核心内容。他们还搞了个系统推进和精准施策，结果业务规模和服务质量都一起上去了。 其实这个增长离不开东莞工会的多层次工作布局。首先他们就把政策宣讲给搞起来了，把服务直接送到了群众家里。2025年初的时候，他们启动了一个政策宣讲全覆盖的活动。组织了专业讲师团深入到全市33个镇街和园区去进行宣讲活动。他们一共组织了33场巡回宣讲呢！ 东莞工会还做了个聪明的事儿，把重点放在了产业工人和新就业形态的劳动者上。他们把传统参保群体的基础打好后，就把工作重心给倾斜到这些群体上了。通过摸排重点制造业企业和省级工会补贴政策，再加上“粤工惠”平台的数据支持，直接把保障信息推送给快递员、网约车司机这些新兴职业人群。这样一来，“人找政策”变成了“政策找人”，让参保量明显提升了。 东莞工会还很注重发挥互助保障的作用呢！他们通过优化理赔流程、提高赔付效率、拓展保障项目等方式，让职工们的获得感和安全感更强了。在制造业转型和新业态发展的背景下，这个制度不仅给职工们建立了风险防护网，还促进了社会和谐。 展望未来，随着社会保障体系不断完善和职工权益保护意识增强，职工互助保障会越来越重要。东莞的实践告诉我们，只有坚持需求导向、强化基层动员、创新服务模式才能真正惠及广大劳动者。 东莞通过政策宣讲全覆盖、群体覆盖精准化、平台支撑数字化这些举措给职工们筑牢了风险防护网。这对其他地方探索普惠性可持续的保障机制也是个很好的参考吧！