导师给了50万经费，让你去当他的开山大弟子，承诺给你发一篇 CNS 论文，你敢接下这个任务吗？研究生复试季到了，大家都说选导师就像拆盲盒，全凭运气。不过别担心，今天我整理了一些近期选导师的热帖，综合了多版本建议，给你总结了6条简单粗暴的准则，帮你避开那些「不要选/谨慎选」的导师。现在，大家先来凭感觉选一选，如果第一次见面时，导师说这些话，你会选 TA 吗？我给你分享一下最近大家提到的一些典型导师类型。 首先，如果近5年里没有发表过高水平文章，或者学生很少能当上第一作者的导师，这类人谨慎选择。他们的特点是最近5年没什么拿得出手的论文，就算有也经常挂名占成果，很少给学生机会。跟着这样的导师很难有好的学术发展。你可以去知网、Web of Science、Google Scholar 这些平台查询一下导师的论文情况。你搜索导师姓名和单位就能找到相关信息。还有一种情况是让你做“开山大弟子”的导师也需要谨慎选择。这些导师刚刚入职或者刚回国，热情邀请你加入他们实验室，但实际上实验室没设备、没经费、没成熟的课题，你可能就成了装修工和采购员还有小白鼠。 再有一种情况是口碑不太好的导师。如果跟熟悉这个导师的人打听情况时对方反应很奇怪，笑而不语或者支支吾吾，这其实就是明显的劝退信号。你可以问问学长学姐、研究生群或者知乎、小红书等平台上的人来了解情况。他们通常不会直接说导师不好，而是通过回答问题的方式表现出意见。 还有一种是“画饼大师”型导师，他们第一次见面就热情洋溢地跟你说要发顶刊和未来可期，却不具体说明研究方向和实验条件还有毕业要求。靠谱的导师会清楚告诉你实验室的资源和毕业标准。如果他们只谈理想不谈现实那就要小心了。 还有一种情况是学生延期毕业率高的导师也要谨慎选择。你可以查一下这个导师近几年学生毕业情况，经常延期毕业甚至读五六年都拿不到学位就需要谨慎考虑了。 最后还有一种情况是热衷自我营销的导师也要小心点选。如果一个实验室的论文不多却经常上电视报纸或者自媒体平台宣传自己这就需要多加注意了。 顺便提醒一下，有些行政职务多的导师也可能不够专心带学生但这也因人而异具体情况具体分析吧。 你的导师属于哪一种类型？快来评论区留言吧！