国内公募基金行业再现重要人事变动。根据财通资管最新公告——自2026年3月28日起——李响正式出任创新成长混合型证券投资基金（代码：020075）基金经理。这也是该基金管理团队近三年来首次新增成员，显示公司权益类产品线上的深入布局。公开履历显示，新任基金经理李响为复旦大学金融学硕士，职业经历覆盖券商资管投研与投资管理多个环节。在东方证券任职期间，她先后担任研究员、专户投资主办人等职，参与管理东方红睿华沪港深等产品，在价值成长风格投资上积累了较多经验。2023年加入财通资管后，李响推动组建权益研究团队，目前管理的五只混合型基金合计规模超过80亿元。此次人事调整的背景也受到市场关注。数据显示，截至3月26日，创新成长混合基金单位净值为1.8355元，单日回调1.47%，但近一年累计涨幅达37.33%，明显跑赢同期沪深300指数。业内人士指出，该基金主要配置新能源、高端装备等新兴产业方向，而李响在东方证券期间曾实现单只重仓股季度收益率127.9%的表现，其加入有望提升基金在成长股挖掘与个股研究上的深度。 从行业角度看，公募基金人才流动近年出现新的趋势。随着资管新规持续推进，具备跨市场投资经历和综合研究能力的基金经理更受机构青睐。财通资管近三年持续引入头部机构人才，目前权益团队中来自大型券商的研究骨干占比已超过六成。此次安排既是对现有投研力量的补充，也体现公司在科技创新有关领域的持续投入。 市场分析人士认为，在波动加大的市场环境下，双基金经理模式更有利于分工协作与风险应对。包斅文偏重宏观策略，李响深耕微观选股，两者在“自上而下”与“自下而上”框架上形成互补，有助于提升产品在不同市场阶段的稳定性。据了解，该基金二季度重点关注的半导体、工业机器人等赛道，也与两位基金经理的研究方向高度契合。
基金经理调整看似是人事变化，背后反映的是资管机构对投研体系与产品治理的再优化；面对更成熟的投资者与更复杂的市场环境，只有通过更清晰的分工、更体系化的研究和更透明的信息披露，才能巩固长期信任，推动公募行业从“业绩驱动”走向“能力驱动”，为资本市场提供更稳定的长期资金支持。