进入冬季以来，在城市的大街小巷，网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者坚守岗位，风雨无阻地为市民提供服务。
然而，长期在户外作业、工作环境恶劣、缺乏充分保障等问题，使这一庞大群体面临诸多困难，尤其是寒冷季节的到来更加剧了他们的工作压力和身体负担。
针对这一现实困境，天津市总工会和河西区总工会主动担当，以实际行动诠释工会组织的社会责任。
通过充分调研和科学论证，两级工会联合推出"新就业形态劳动者温暖行动"，将目光聚焦于与人民生活密切相关的"两司两员"群体。
这一举措充分体现了工会组织以劳动者为中心的工作理念，是推进新时代工会工作创新发展的重要体现。
据了解，河西区总工会将天津市总工会统一配发的160件羽绒马甲作为主要物资，并精心搭配了暖贴、护手霜、加绒防风手套、保暖围脖等贴近劳动者实际需求的保暖用品。
这些物资的选择并非随意，而是基于对新就业形态劳动者工作特点的深入理解。
羽绒马甲轻便易穿脱，不影响劳动者的工作效率；防风手套既能保暖，又不妨碍操作手机进行订单确认；护手霜和暖贴等用品则针对性地解决了长期户外作业带来的皮肤干裂和身体冰冷等问题。
通过依托工会驿站和司机之家等服务阵地，这些温暖物资逐步发放到一线劳动者手中。
接收物资的劳动者纷纷表示，这不仅是物质层面的关怀，更重要的是感受到了来自工会组织的温情和社会的认可。
一位外卖配送员表示，收到这些物资后，工作时更有底气；快递小哥则强调，工会的周到考虑让身体暖了，心里更暖了。
这些发自肺腑的感受，充分说明了这项行动的实际意义和深远影响。
从更深层次看，"温暖行动"反映了工会组织对新就业形态劳动者权益保护的重视。
随着经济社会发展，新就业形态已成为重要的就业方式，相关劳动者数量庞大且持续增长。
这一群体往往缺乏传统劳动关系的保障，面临更多风险和困难。
工会组织通过实实在在的关爱举措，既有助于提升新就业形态劳动者的获得感和幸福感，也是推进劳动者权益保护工作的重要探索。
河西区总工会负责人表示，将持续拓展服务阵地的功能，创新关爱形式，进一步完善针对新就业形态劳动者的服务体系。
这意味着当前的"温暖行动"只是一个起点，工会组织将在此基础上，不断探索更多更好的关爱方式，使新就业形态劳动者真正感受到工会"娘家人"的温度。
守护新就业形态劳动者的冬日安康，既是对辛勤付出的回应，也是对城市治理温度与韧性的检验。
从一件羽绒马甲到一处暖心驿站，真正的价值在于把关怀落到细节、把服务做到经常。
把“送温暖”做成“常温暖”，让劳动者在寒风中更有保障、在奔波中更有依靠，城市的运行才能更稳，民生的底色才能更暖。