2月26日，山东把每年引入百万青年人才的目标定了下来，要给他们既搭台子又造环境。山东省人民政府新闻办公室当天下午开了个会，山东省委组织部的同志和大家一起解读了最新的政策。省人力资源社会保障厅副厅长周春艳介绍了计划的具体内容。她提到山东要用四大实招来吸引青年人才，到“十五五”期间每年把100万青年人才吸引过来。周春艳还回顾了过去几年的情况，“十四五”期间山东一共引进了超过430万青年人才，现在这个势头正猛呢。接下来的五年是个攻坚期，山东打算从路径、支持、舞台和生态四个方面全面发力。为了让更多人把山东当成首选，山东会发布优质岗位、搞大规模招聘、提升“海洽会”和“山东—名校人才直通车”的名气。同时还会扩大校园大使的覆盖面，给有潜力的人提供更多就业见习机会。在支持方面，山东打算完善体系，让博士后能安心来科研；建设培育库支持优秀青年科学家；加大博士后科学基金的规模；优化平台布局；推进留学回国服务落地。 在创业舞台上，山东要健全“创业陪跑”机制，建设孵化载体；降低创业成本；给重点群体的初创企业发启动金；落实贷款政策；推出专属金融产品。最后还得打造好生态环境，实施“青年优居计划”，保障他们来了以后的生活；把山东青年人才网建成统一服务端口；让大家觉得来这里工作生活特别舒服。