在贵州省交通执法七支队十五大队，罗木西的名字与“犟”字紧密相连。
这位52岁的执法员，以近乎固执的坚持，成为队伍中的一面旗帜。
他的“犟”，不是简单的执拗，而是对职责的敬畏、对原则的坚守，以及对群众服务的赤诚之心。
问题：执法队伍中的“躺平”心态与业务能力不足 在基层执法队伍中，部分人员存在“经验主义”倾向，面对新知识、新法规时缺乏学习动力，执法过程中也可能因人情、利益而动摇原则。
罗木西所在的队伍也曾面临类似问题，一些同事认为“老同志可以靠经验应付工作”，甚至对业务学习敷衍了事。
原因：罗木西的“犟”劲带动团队蜕变 罗木西的“犟”，首先体现在学习的态度上。
面对新系统上线，他戴上老花镜，逐条记录操作步骤，甚至加班钻研至深夜。
他的行动打破了“老同志无需学习”的偏见，更带动了整个团队的学习氛围。
他主动开设“小灶”，帮助年轻同事掌握新技能，使队伍整体业务能力显著提升。
在执法工作中，他的“犟”更是一种对原则的坚守。
面对熟人说情、利益诱惑，他寸步不让，直言：“执法的尺子，歪一毫米都不行。
”这种铁面无私的态度，起初被部分人认为“不近人情”，但久而久之，他的坚持赢得了广泛尊重，成为队伍中的“定海神针”。
影响：从“怕他犟”到“学他犟” 罗木西的“犟”并非一成不变。
在严格执法的同时，他展现出细腻的关怀。
一次巡逻中，他冒险救下险些冲入车流的群众；面对新同事的焦虑，他耐心指导，传递信心。
这种刚柔并济的作风，让同事和群众感受到执法者的温度。
他的行为潜移默化地改变了团队文化。
从最初的“压力山大”，到如今的“争相效仿”，罗木西的“犟”成为了一种精神符号——它代表的是对职业的忠诚、对群众的负责，以及对自我要求的永不松懈。
对策：以榜样力量推动执法队伍建设 罗木西的事迹为基层执法队伍建设提供了重要启示：执法工作不仅需要过硬的专业能力，更离不开坚定的原则性和服务意识。
他的“犟”劲，实质是一种职业精神的体现，值得在执法系统中推广学习。
前景：新时代执法者的价值追求 随着社会对执法工作的要求日益严格，罗木西式的“犟”将成为执法队伍的宝贵品质。
他的故事证明，真正的执法权威不仅来自法律赋予的权力，更源于执法者自身的正直与担当。
基层执法的价值，不在于一时的“硬”，而在于长期的“正”；不在于个人的“能”，而在于把能力沉淀为团队的“常”。
罗木西被同事称为“犟牛”，其“犟”背后是对专业的敬畏、对公正的坚持、对生命安全的守护。
面对新形势新任务，交通执法更需要这种把规则立起来、把本领强起来、把服务暖起来的作风，让每一次执法都经得起检验，让每一段道路都更安全、更有序、更安心。