河南的高校在招人才这事儿上，明显越来越讲究高学历了。最近，河南省人社厅一口气把好几批事业单位打算聘谁的公示名单都发出来了，里头有郑州大学、河南师范大学、华北水利水电大学这些学校。最显眼的是，博士研究生在这次公示里占了八成七，简直太夸张了。算下来，郑州大学、河南农业大学、河南科技大学这十所高校这次一共打算招143个博士，相反，只有三所学校把硕士的名单也晒出来了，总共才21个人。数据一摆出来，大家都看出来了，博士现在是引进的绝对主力。河南师范大学的人解释说，他们学校实行博士和硕士分开批次招的办法，主要让博士来教专业课，然后再通过员额制这类方式让硕士去干些打杂的事儿。至于郑州大学那边态度挺坚决，说教师岗位现在只看博士学历，以前管理岗和辅导员还招过硕士，至于2026年具体咋招还没定。 有专家琢磨了琢磨这事儿为啥会这样。一是“双一流”搞得轰轰烈烈，学校急着要高水平科研人才。二是国内博士越来越多了。三是现在大家都讲内涵式发展，得把队伍结构优化一下。不过这也引发了一些讨论。有人觉得光看学历太死心眼儿了，会把队伍搞得单一化。有些实操性强的课或许更看重手底下的真本事和经验。好在几所高校都说了，在坚持高标准招人的时候，也会结合岗位特点搞个更科学的评价标准。 看河南这个大省的动作就知道，地方上对教育特别上心。这次公布的情况既说明重视程度高，也反映出中部地区在抢人这块儿挺拼的。这么多高材生来了以后，估计能给学科建设、搞科研还有培养学生带来不少新点子。其实高校里这种往高学历凑的情况也是大趋势的一种体现。未来咋样把学历跟能力结合好是个大问题。这次河南的情况也能给别的地方做个参考。以后随着评价体系更完善了，高校老师的队伍肯定会变得更专业、更多样化。