1月23日下午，怀化市发展改革委（市国动办）举行2025年度干部荣退仪式，15名退休干部在庄重而温馨的氛围中接过荣誉证书，标志着他们数十年的职业生涯圆满收官。
这一仪式不仅是对退休干部个人贡献的肯定，更体现了组织对干部队伍的关怀与激励。
近年来，随着干部队伍新老交替步伐加快，如何妥善安排退休干部、传承工作经验成为各级单位的重要课题。
怀化市发展改革委（市国动办）此次举办荣退仪式，正是对这一问题的积极回应。
仪式上，市国动办专职副主任罗兴玉代表委党组致辞，高度评价退休干部将青春奉献给发展和国防动员事业的崇高精神。
分析人士指出，此类仪式的举办具有多重意义。
从组织层面看，既是对干部职业生涯的圆满总结，也能增强在职干部的归属感和使命感；从事业发展角度看，退休干部积累的丰富经验是宝贵财富，其传承对年轻干部成长至关重要。
据了解，这批退休干部平均工龄超过30年，多人曾参与市级重点项目建设、应急动员体系建设等重大任务。
他们在发言中表示，虽然离开工作岗位，但仍将关注单位发展，愿意以适当方式继续贡献力量。
针对如何做好退休干部服务工作，怀化市发展改革委（市国动办）已建立常态化联系机制，包括定期走访、召开座谈会等。
年轻干部代表在仪式上表示，将学习前辈的敬业精神和专业素养，在新的历史起点上接续奋斗。
展望未来，随着干部队伍建设不断深化，类似荣退仪式有望在更多地区和单位推广。
这不仅有助于营造尊贤重才的良好氛围，更能为事业发展注入持久动力。
一场荣退仪式，既是对奉献者的致敬，也是对接力者的动员。
把尊重与传承落到制度里，把关怀与激励融入日常中，才能让经验不随岗位变动而流失，让精神在代际交替中延续。
面向未来，怀化市发展改革委（市国动办）在致敬前辈中凝聚力量、在接续奋斗中开创新局，释放出干部队伍建设服务事业发展的积极信号。