在广德产业园里，搞了个研发投入的专题培训，专门帮企业把各种惠企政策弄得更明白。大伙都在说，创新是发展的硬道理，得把这些政策实实在在送到企业手里，变成企业自己的力量。最近，这个专门针对企业研发关键环节的培训班在广德产业园开了，说明这个园区在帮企业创新、让政策好处快点到账这块儿，又往前迈了一大步。 这次活动叫“研发投入数据归集专题培训（英德市专场）”，是由广德产业园管理委员会，还有清远市科学技术局、国家税务总局清远市税务局以及英德市科技局一起办的。他们盯着企业搞科技时碰到的那些老大难问题和实际需要来安排内容，一下子就把园区和英德市的70家企业给吸引来了，有近百名代表参加，现场讨论得挺热闹。 讲课的老师讲得特别接地气，不像念文件那样干巴巴的。他们结合最新的法规和具体的案例，把怎么把钱算准、流程走顺，以及加计扣除怎么拿这些事给讲得清清楚楚。最难得的是有个答疑环节，老师直接帮大家解决在管理项目、核算费用、准备资料这些实操上的困惑。 这不是一个孤零零的培训活动，而是园区给企业送福利的一大举措。作为粤北的产业基地和创新平台，广德产业园一直想给企业打造一个好的创新环境。这几年园区基础设施建得越来越好，服务平台也多了起来，现在的情况是很多好的技术人才和资源都聚到了这儿。数据也能说明问题：现在园区里已经有53家规模以上的工业企业了，还有22家国家级高新技术企业、28家科技型中小企业和14家创新型中小企业。 硬件条件也很牛：有2个CNAS国家级实验室、2个省级博士工作站，还有11个省市各级工程技术研究中心。这样的条件让很多企业在这儿发展得特别好。比如说科城铜业（英德）有限公司就是做新材料的佼佼者，它有很多国家给的牌子，还有22项专利和10亿元的产值呢。广东长鹿新材料科技有限公司也是省级“专精特新”企业，自己有个市级工程技术研究中心，还去帮着定行业标准呢。 从这场培训里能看出园区服务理念变深了、执行力也变强了。接下来园区还打算继续盯着问题和需求办培训和辅导。目标是要把创新和产业发展结合起来，打造一个好的生态圈。这也是产业园区从以前的管发展转向搞服务的必然趋势吧。