江苏多地正致力于打造青年发展型城市，把人才战略推向生态化、系统化新阶段。在高质量发展的格局中，人才，特别是青年人才，成为塑造区域竞争力的核心要素。看江苏省十三市的政府工作报告，“青年友好”的政策已不再是零星亮点，而是贯穿各地施政逻辑的普遍共识与战略主线。这说明地方人才工作正经历深刻转型，从给年轻人提供岗位和待遇的单项吸引，转向把他们的事业平台、生活品质、文化生态和城市归属感全都构建好的综合赋能体系。这次转型标志着城市把吸引人才的目光转向更加深远的地方。苏州报告提到南京大学苏州校区、苏州大学未来校区全面启用，还有中国中医科学院大学的布局建设。这不仅仅是高等学府地理上的延伸，更是要推动“产、学、研、城”深度融合，培育一个能够自主孕育、吸引顶尖人才并高效转化的生态系统。无锡市已经连续七年被评为“中国最佳引才城市”，这显示了他们人才政策持续有效和高度黏性的发展环境。 现在吸引青年特别是Z世代的关键不止是高薪了，他们也期待有品质的生活。江苏多地结合自身资源禀赋开辟特色化的青年友好建设路径，回应当代青年对美好生活的期待。常州提出“名园名院名企”联动与“双高协同”，将高端创新载体和人才培养紧密结合在一起。他们还积极培育演出、宠物经济等新消费业态打造“一刻钟便民生活圈”。宿迁明确提出建设青年友好城市目标：时尚活力空间、网红地标、动漫展、国潮文化等都要搞起来；南通要导入青年人口超十万人。 泰州市实现义务教育集团化办学全覆盖连云港也达到了90%，盐城市全面落实学前一年免费教育并着力提升高中录取率。这些举措都旨在解决子女教育问题降低安居乐业成本。江苏各市都把教育、医疗等公共服务水平提升作为基石工程来做。 从产业配套到生活驱动、从提供岗位到营造归属感，江苏多地围绕“青年友好”展开实践描绘出一幅人才与城市共生共荣的新图景。这次系统性变革说明城市管理者认识到青年不仅是推动经济发展的关键力量，更是引领文化风尚参与社会治理的主体力量。建设青年发展型城市意味着城市要变得更懂青年贴近青年成就青年。当城市真诚敞开怀抱为年轻人提供舞台和家园时他们也会以智慧和热情反哺这座城市共同定义未来气质与竞争力。 江苏多地下足功夫在打造“青年发展型”城市这项大工程上，正将人才战略一步步推进到了一个更加生态化和系统化的新阶段。在追求高质量发展的大背景下，人才特别是年轻人才已经成为了决定一个地方竞争力的关键所在。翻看最近江苏省十三市发布的政府工作报告就能发现，“青年友好”这一概念已经不再是零散的政策亮点了，它已经成为了各地执政的普遍共识和贯穿始终的主线。 这次转变标志着地方的工作重点正在发生深刻变化：以前单纯靠给职位和待遇吸引人才的路子不再吃香了，现在要做的是构建一个包含工作平台、生活品质、文化氛围和归属感在内的全方位体系来给年轻人赋能。 要想把人留住首先得有坚实的工作平台。很多江苏城市正在把吸引力深深扎根在国家战略布局和高水平创新载体的建设上。比如苏州报告里就着重提到了南京大学苏州校区、苏州大学未来校区的全面启用，还有中国中医科学院大学的布局建设。 这不仅仅是高校地理位置的简单延伸，更深层的意义在于推动“产、学、研、城”深度融合，目标是培育出一个能自主孕育顶尖人才并持续吸引他们的生态系统。这种模式表明城市正在从依靠现成产业“吸附”人才向凭借顶级平台“内生”与“虹吸”人才转变。 无锡市已经连续七年拿下“中国最佳引才城市”的荣誉称号，这就是其人才政策持续性和有效性的最好证明，也形成了很高的人才黏性。这说明只要坚持优化生态环境就能形成强大的品牌效应和集聚惯性。 现在想要抓住年轻人尤其是Z世代的心光靠高薪已经不够了，有前景的工作和有品质的生活必须放在同样重要的位置上。江苏各地都在结合自身资源禀赋开辟特色化的路径来回应年轻人对美好生活的多元期待。 在职业支持方面常州提出了“名园名院名企”联动与“双高协同”，把高端创新载体和人才培养紧密地嫁接在一起。该市还把引才留才与生活场景深度融合起来，积极培育演出、宠物经济等新消费业态打造“一刻钟便民生活圈”。这说明管理者不仅看重年轻人的智慧贡献也重视他们的消费活力和生活趣味。 除了工作还要有好的生活配套和文化氛围。宿迁明确提出了建设青年友好城市的目标：通过布局时尚活力空间、打造网红地标、举办动漫展等活动来营造相对低的生活成本、前沿的文化氛围和松弛的生活方式。 南通的目标也很明确：计划导入超十万人的青年人口并且同步推进高教资源扩容与青年发展型街区建设。 几乎所有江苏城市都把提升教育、医疗等公共服务水平当作是建设青年友好型社会的基石工程。泰州市已经实现了义务教育集团化办学全覆盖连云港也达到了90%的覆盖率盐城市全面落实了学前一年免费教育并努力提升高中录取率。 这些措施直指家庭最关心的子女教育问题旨在有效降低在江苏任何一个城市安居乐业的长期隐形成本。 从注重产业配套到强调生活驱动从单纯提供岗位到营造归属感江苏多地围绕“青年友好”展开的实践共同描绘出一幅人才与城市共生共荣的新图景。 这次系统性变革背后的逻辑在于管理者逐渐意识到年轻人不仅是推动经济发展的关键力量更是塑造城市活力、引领文化风尚、参与社会治理的主体力量。 建设“青年发展型”城市本质上是一次发展理念的升级它要求城市必须变得更懂年轻人更贴近他们更能成就他们的未来。 当一座城市真诚地向年轻人敞开怀抱并为他们提供绽放精彩的舞台与安心栖居的家园时年轻人也必将以智慧和热情反哺这座城市共同定义并塑造面向未来的城市气质与竞争力。 这不仅仅是人才争夺战策略上的深化更是城市迈向高质量发展实现可持续发展的必然选择。