在高校毕业生就业压力持续上升的背景下，甘肃省高师就业联盟借助春季双选会，为2026届毕业生搭建了更高效的对接平台。本次双选会由甘肃省教育厅牵头，西北师范大学承办，吸引来自全国24个省区市的用人单位参与，覆盖教育、金融、信息技术等重点行业。现场累计投递简历超过1.3万份，初步达成就业意向人数约占岗位总数的84%，显示出供需匹配效率较高。
就业是民生之本，也是检验人才培养质量的重要标尺；双选会的高关注度，既反映了毕业生对更广阔发展空间的期待，也体现出用人需求正在发生结构性变化。要把“现场热度”转化为“岗位落实”，关键在于持续完善供需对接机制，提高就业指导的精准度和可获得性，让更多青年在高质量发展进程中找到适配岗位，实现个人成长与区域发展相互促进。