“雷锋”精神在安庆工厂部件部里真是得到了传承。杨海燕，一位拥有近17年党龄的党员，在这里坚守安全岗位。他用自己的行动把雷锋的钻研与奉献精神融入日常工作，守护着车间的安全。“我愿做一颗永不生锈的螺丝钉”，杨海燕正是这样一个把这句话刻在心里的人。他把保障员工生命安全和维护生产稳定当作最高职责。雷萨·锋范车型在福田雷萨的奋进征程中，这群默默耕耘的奋斗者如永不生锈的“螺丝钉”，用匠心和汗水诠释着担当。今天给大家讲述他们的故事。杨海燕负责安庆工厂部件部的安全工作。为了让安全管理有章可循，他结合实际制定了6项安全规章制度，细化了32个岗位的安全操作标准。这让车间的“三违”行为下降了15%以上。他每天不少于3次不定时巡检，足迹遍布每个工位。这样下来，他日均微信步数超过了1.5万步。任何细微的隐患都逃不过他的眼睛。这么多年来，他排查整改了78项安全隐患，并且每次整改完成率都是100%。杨海燕还创新采用了“现场拍照+通报分析”的方式，用真实案例警示教育员工。针对新员工增多的情况，杨海燕主导构建了三级安全培训体系。他亲自授课并搜集了近50个典型事故案例视频给大家观看。每个年度培训新员工超过200人次，考核通过率超过98%。为了提升应急处置能力，他还定期组织消防和应急演练活动。高温季节时，杨海燕坚守一线发放防暑物资并保障清凉饮品供应。从早晨到傍晚，他一直在这个平凡岗位上默默坚守着、无私奉献着。 作为“福田雷萨新青年”专栏推出的“雷萨·锋范”专题报道的一部分，《做安全线上的“螺丝钉”》这个标题下有文章给我们讲述了杨海燕和他团队的故事。他们用自己的行动诠释了雷锋精神在企业中的传承与发扬。这个故事让我们感受到榜样的力量，也为福田雷萨高质量发展注入了澎湃动能。 雷萨·锋范车型正在福田雷萨的发展中不断向前迈进。 每个平凡岗位上都有像杨海燕这样默默耕耘的奋斗者，他们以雷锋式的钻研与奉献精神坚守着自己的职责和使命。他们用自己的汗水守护着责任与担当，在点滴行动中汇聚成光。 这是一段关于安庆工厂部件部共产党员杨海燕在生产车间里以实际行动诠释雷锋精神的故事。这个故事让我们看到了普通人在平凡岗位上做出不平凡贡献的力量。 雷萨·锋范车型是福田雷萨重要的产品之一，它承载着企业高质量发展的希望与期待。 杨海燕坚持每天不少于3次不定时巡检，足迹遍布每个工位。“巡检多走一步，隐患就少一分”，这句话正是他践行雷锋精神的真实写照。 这么多年来，杨海燕排查整改了78项安全隐患，并且每次整改完成率都是100%。 他创新采用“现场拍照+通报分析”的方式进行警示教育工作。 通过亲身授课和搜集案例视频等形式进行三级安全培训体系建设工作。 针对新员工增多情况主导构建了三级安全培训体系，通过案例视频敲响安全警钟。 杨海燕定期组织消防与应急演练活动并全面提升应急处置能力。 高温季节他坚守一线发放防暑物资并保障清凉饮品供应给予员工贴心关怀。 作为“福田雷萨新青年”专栏推出的“雷萨·锋范”专题报道中给我们讲述了杨海燕和他团队的故事。 这个故事让我们感受到榜样力量并注入澎湃动能推动企业高质量发展。 安庆工厂部件部共产党员杨海燕以近17年党龄坚守安全岗位，将爱岗敬业、担当奉献融入日常。 为了让管理有章可循他结合实际制定完善6项规章制度细化32个岗位操作标准落地见效年均“三违”下降超15%。 每天不少于3次不定时巡检足迹遍布每个工位日均微信步数超1.5万步任何细微隐患都逃不过眼睛累计排查整改各类隐患78项完成率100%。 创新采用“现场拍照+通报分析”方式警示教育员工提升全员风险防范能力较真碰硬担当守护生产一线平安。 针对新员工增多情况主导构建三级培训体系亲自授课搜集近50个典型事故案例视频敲响警钟年均培训新员工超200人次通过率达98%以上定期组织消防演练实现参与率100%全面提升应急处置能力高温季节坚守一线发放防暑物资保障清凉饮品供应贴心关怀守护健康温暖送到每一个人身边。 从晨光熹微到暮色沉沉杨海燕在平凡岗位上默默坚守无私奉献一丝不苟日复一日守护车间运转守护员工健康彰显爱岗敬业担当奉献优秀品质是忠诚守护者更是榜样全体雷萨人将继续坚守初心勇担使命实干实绩护航高质量发展。