企业的责任感才能实实在在地用在实处

最近,湖南省内出了个挺有意思的事儿。永州队在足球比赛里拿了冠军,本来承诺要给队员每人送辆车的当地企业负责人,突然把社交账号清空了,搞得大家都挺担心那辆车到底能不能兑现。据说这个老板是永州队以前的赞助商之一。教练解释说,这个赠车承诺是老板在网上随便说说的,不是正式签的合同。事情闹大后,球队没着急催着要车,反而忙着和球迷互动呢。 好在永州本地还有不少别的企业看不过眼了,主动找到球队说要帮忙给队员们把车给了。这不仅让队员们心里好受点,也让人看到了当地企业挺支持体育事业的。其实这事也反映出一个问题,现在大家都在网上乱发愿啊,结果搞不好就是空欢喜一场。怎么管管这些网上的承诺?怎么让做公益的规矩更严点?这些都值得好好琢磨琢磨。 当地有关部门已经注意到这个情况了,还和企业老板联系上了。听说老板在出差呢,说等假期过后再具体商量怎么解决。这种慎重的态度说明他们也觉得承诺是挺严肃的事儿。从长远看,现在中国搞体育全靠企业赞助撑着。咱们既要鼓励大家多支持体育,又得想办法让这些承诺真的能落地。 这次有好几家企业主动跳出来接力兑现诺言,这就是新时代老板的担当嘛!大家一块儿来填坑的这种集体意识挺好的。要是以后谁家有困难有人帮着扛一扛,这就是社会诚信建设的一大进步。我们搞公益不光要讲讲道理、立立规矩,更得培养出那种你有难我帮忙的协作精神。 只有这样,企业的责任感才能实实在在地用在实处;社会也能更相信彼此;体育这些公益事业才有劲儿往前跑。这就好比是从一个人说话算数变成了一群人来扛责任,这大概就是现在中国企业做社会责任的一个新样子吧。