随着经济社会发展，新就业群体已成为城市建设和服务的重要力量。
然而，这一群体中许多人远离家乡，在春节等传统团圆时刻面临"有家难回"的现实困境。
如何让他们在城市中获得更多的归属感和幸福感，成为社区治理的重要课题。
郑东新区社会工作部对此高度重视，号召各街道办事处和社区组织开展有温度、接地气的关爱活动。
龙子湖街道知启街社区积极响应，联合辖区物业在2月16日除夕当天，精心组织了"暖'新'团圆 喜迎新春"新就业群体暖心午宴。
这一举措充分体现了对新就业群体的人文关怀，也是推进城市社区治理创新的具体实践。
午宴现场，工作人员提前准备了丰盛的团圆家宴，包括热气腾腾的饭菜、饺子、水果和饮品，荤素搭配、营养均衡。
快递员、保安、保洁等新就业群体围坐一堂，在忙碌间隙享受到了一顿安心又暖心的团圆午餐。
社区书记和物业项目负责人与大家亲切交流，感谢他们一年来的辛勤付出与坚守，同时叮嘱大家注意劳逸结合、出行安全。
这种面对面的沟通交流，不仅传递了关怀，更增进了相互理解和信任。
这次暖心午宴的意义远超一顿饭。
它打破了社区、物业与新就业群体之间的距离感，让他们在城市中找到了"家"的感觉。
对于长期在一线坚守的劳动者而言，这份关怀是对其劳动价值的认可，也是对其人格尊严的尊重。
同时，这也反映出郑东新区在推进城市治理中，更加注重人文关怀和社会融合。
郑东新区表示，下一步将持续做好新就业群体关爱服务工作，通过更贴心、更暖心的举措，让广大新就业群体在城市奋斗中获得更强的归属感和幸福感。
这包括建立常态化的沟通机制、完善权益保障体系、提供更多的文化生活支持等方面的探索。
一顿团圆饭，吃出的是人情味，折射的是城市治理的温度。
在新型城镇化进程中，让每一位建设者都能共享发展成果、获得尊严认同，需要更多这样"走心"的设计。
当暖心举措从节日特供变为制度常态，城市的向心力必将不断增强。