从解决一个个具体问题，到针对一类类问题，各地方各单位都在加强制度建设，把学习教育带来的好处，变成了为老百姓服务、推动发展的持久动力。天津市河东区向阳楼街道翠韵里社区党委的晏萍书记就深有体会，她发现以前各种工作群里的消息多得发不完，现在群里安静多了，大家更爱讨论实际问题。为了帮基层减负，河东区专门弄了个“为基层赋能10项措施”和“为基层减负10项举措”，还发了个2025年的任务清单，把社区的工作边界划得清清楚楚。 中央和国家机关工委也动了真格，他们修订了评选模范机关的办法，把改掉“机关病”和“衙门作风”写进了规则里。还给年轻人定了学习规则，让他们修好理论、党性锻炼和基层实践这三门课。交通运输部更是专门搞了个文件评估，列出了精简文件、精简会议、督查考核、创建示范活动还有评比表彰这“五个负面清单”，出台了调查研究管理办法，防止折腾基层。 国家安全部把整治作风和防治腐败捆在一起研究，修订了一系列制度，还设了10个蹲点调研的观测点。清华大学也盯着师生的烦心事和违反八项规定的问题搞专项整治，针对通知多、表格复杂这些问题持续精简通知表格。 江西省九江市把两家给学校食堂供货的企业列入了黑名单。他们出台了供应商信用评价办法，专门整治中小学校园食品安全和膳食经费管理的问题。学校用起了“食堂食材阳光智慧采购平台”，集中采购配送食材、管安全、评供应商、结账都在平台上搞，让学生吃得更安全也更营养。 广东省广州市花都区花城街道罗仙村的村民因为路灯问题受了不少苦。这段路以前灯光暗得要命，电线杆还生锈了。后来花都区深化了“10号工作室”联系群众的机制，每个月10号大家聚在一起办事。区里的部门和热心企业一块使劲儿，给村里装上了60盏太阳能路灯。 浙江省衢州市衢江区为了锻炼年轻干部搞了个“揭榜破难”机制。他们把改革创新任务当成赛场，让牵头部门的领导当导师，考核结果直接跟提拔挂钩。重庆市南川区也优化了营商环境政策措施25条，推出了企业“近快办”、“一窗办”等好多服务。 云南省保山市针对管理漏洞制定了《关于加强党员干部“八小时外”活动监督的具体措施》。他们从交往圈、生活圈、娱乐圈这3个方面列了30条负面清单，给干部“八小时外”的活动画了红线。这次报道由耿磊、朱磊、沈童睿、魏哲哲、吴月、亓玉昆、韩鑫、李家鼎、刘军国、王欣悦和张驰共同撰写完成。