近日，铜仁德康精神病医院发的一条招聘消息引发了争议。消息里规定，女生要拿护士资格证才能上岗，男生则可以先上岗再考证，给这一做法贴上了性别歧视的标签。网友们对这个事情表示不满，铜仁市碧江区卫生健康局也介入调查了。这让大家开始反思医院为什么要这么做。医院方承认语言有点不妥，把这个信息给撤了，解释说其实并没有歧视女性，也不会让没有证的护士单独干活。这种特殊的医疗机构有时候确实需要体力比较好的人来帮忙，但是这么做显然不公平。要求女生有证，男生没证就行，这不就是给男性放低标准嘛？就好比女性要凭本事才能争取到和男性一样的工作机会。男护士少是个难题，但解决这个问题不能通过区别对待来招人。应该把重点放在寻找更科学的方法上，比如设立紧急岗位之类的。别再拿“男护士稀缺”当借口来掩盖性别歧视了。要维护一个健康、公平、有秩序的就业环境还得靠大家共同努力才行。