站在新时代新阶段的起点，盛泽镇提出了“实力领跑、产业领军、文化领秀”的战略目标。作为政府内设机构的综合执法局，统一行使行政处罚权及有关延伸职能，在推进目标落地中承担着重要任务。此外，长期扎根基层执法一线的队伍也面临作风松懈、执法效能不高等问题。为此，局长孙健华推出“作风八问”，把自我要求与制度约束结合起来，为队伍建设注入动力。
执法的力度体现法治的刚性，执法的温度映照治理的品质；以“八问”校准作风、以机制提升协同、以公开赢得信任，盛泽的探索表明：基层治理现代化不靠一阵风，而在于把每一次检查、每一份文书、每一次回应都纳入可监督、可复盘、可提升的制度链条，让严格规范公正文明执法成为常态，也让群众与企业在更稳定的预期中共享发展成果。