山东那边，泰安市中心医院有个叫李秀珍的老干部，她的红色故事在省级专题里播出了。咱们国家发展这么多年，这些离休干部可是实实在在的亲历者，他们身上存着很多宝贵的精神财富。这次能引起大家注意，不光是因为她个人有光，也反映了现在咱们工作做得细，让老同志的精神一直传下去。 这故事讲的是她年轻时候救死扶伤的事儿，题目叫“尽己所能，救治更多的人”。稿子里写得挺详细，还原了她在艰苦环境下怎么当医生、怎么兑现入党誓言的。她把自己的想法跟党的事业绑在一起，用本事和忠诚干了不少实事。 能选进省级展播，说明组织觉得这事儿不光教育人，还能当典型。李秀珍能火起来不是运气好，背后有泰安市中心医院老干部科下的功夫。他们平时走家串户了解情况，查史料、录视频，把老同志的话说出来、把物件儿存起来。今年已经挖出了好几位老人的好故事，像张俊美、王玉凯还有李秀珍都有。 这些故事先在泰安本地宣传了一圈，起了个带头作用。后来泰安市市委老干部局推荐，就成了全省人都能看的篇章了。这个过程其实就是把对历史的尊重变成了具体的工作。 离休干部是咱们党和国家的宝贝，他们的经历能当教科书用。多讲讲他们的故事就是想让大家知道以前的日子有多难，从而坚定理想信念。泰安市中心医院这方面做得不错，他们把党建和服务两手抓。 现在咱们国家老龄化越来越厉害，离退休队伍也变了样。要做好新时代的工作得动脑子、有感情、还得有新方法。医院的做法告诉我们，服务管理跟红色传承结合起来效果好。 这就好比往水里扔了块石头激起的涟漪很大。这事儿不光是给老同志送温暖，还能让社会变得更有正能量。以后还得有更多机构像他们这样去做工作。 展望未来吧，希望大家都能从这事儿里得到启发。带着敬重的心、关爱的情、务实的劲儿去做事，让红色记忆永远不会褪色。