辽宁省总工会最近发布了十条措施，目的是动员10万职工一起来优化辽宁的营商环境。这个计划有很多具体的内容，比如开展竞赛、支持企业创新、维护职工权益等等。为了实现这个目标，辽宁省总工会把目标定在30名省级工匠、300名市级工匠还有500名企业级工匠。这些工匠们可以帮助企业解决技术难题，还能促进创新发展。 为了培养更多的人才，辽宁省总工会还打算指导开展10项以上省级重点工程项目主题劳动竞赛，还有超过100项市级及以上职工技能大赛。此外，“劳模工匠助企行”活动也会继续进行，预计组织200场以上技术帮扶服务。为了更好地服务职工，辽宁省总工会计划推动建设120个省级劳模创新工作室，给一线职工提供更多创新创造的平台。 在维护职工合法权益方面，辽宁省总工会打算对1600家以上企业开展“送温暖”活动。维权机制上，工会还会利用三方机制和法律工具来督促企业规范用工行为，保障职工的民主政治权利和经济权益。为了增强凝聚力，辽宁工会还会大力推动新建企业、重点非公企业及新就业形态领域建会入会工作，计划全年新建基层工会500家，发展会员10万人。 此外，辽宁省总工会还会以数字工会建设为牵引，提升服务职工的智能化和便捷化水平。通过打造“辽工服务”一体化平台，“辽工服务”平台可以实现线上办理基层工会组建、会员关系转接等服务事项，让职工少跑腿。 这个十条措施不仅是为了优化辽宁的营商环境，也是为了探索中国工会在新时代服务高质量发展、参与社会治理的新路径。通过动员千万职工参与进来，辽宁将汇聚起磅礴的工人阶级力量来推动全面振兴发展。