在山东泰安泰山区徐家楼街道，他们搞了个叫“文明合伙人”的新机制，目的是把社区治理搞得更顺手。现在大家伙儿都想奔小康，日子过得更舒坦，这事儿就成了大伙都在琢磨的考题。徐家楼街道没瞎琢磨，直接瞄准了文化建设这一块，搞出了个叫“文明合伙人”的做法。这种方法把政府和老百姓、商家还有社会组织都聚到一块儿，大家一起干。通过搭建“文明社区+”的平台，他们把愿意帮忙的爱心商户、社会组织和热心居民整合成了三拨队伍：商企服务队、社群服务队和个体志愿者服务队。 这几个队伍可不是简单凑人数，而是得靠街道搭的台子稳定下来，把公益奉献、低偿服务和市场运作的路子给走通了。这就好比是要给大伙儿织一张暖网。对于家里有老人和孩子的重点群体，街道特别上心。针对老人多的情况，他们联合专业的医疗机构设了好些个医养结合的服务中心和站点，还成立了专门为老服务的队伍。那边呢，为了不让孩子们寂寞，他们又搞了个叫“向阳花”的关爱队，连着开了540多场读书分享会、趣味运动会还有传统节日庆典。 为了保安全稳当，街道深化了网格化管理，弄出了个“平安合伙人”队伍。网格书记领着这帮在职党员、法律工作者还有退役军人去查隐患、调纠纷。大家坐在小凳子上开议事会、“顺顺吧”，这就把问题解决在了家门口。比如大家都怕电动车充电不安全，“平安合伙人”就带着大伙儿调研协商，最后弄出了能停800多辆的集中充电设施。 住在这儿的人也能感觉到环境变好了。街道督促物业去搞“红色物业”、清理垃圾、维护公共设施这些活儿。有问题就在小板凳上商量解决，大家觉得这样才贴心得很。 这套“文明合伙人”的做法其实就是在告诉咱们：要想治理好基层得靠大家伙儿一块儿使劲。通过把分散的资源凑一块儿，把大家的善意变成暖流，不光是解决了身边的小事儿，还把社区变得更加和谐包容。这就给了咱们一个思路：只要能把社会力量聚起来、资源用好了，就能走出一条共建共治共享的好路子。