在数字经济加速发展的背景下，通信基础设施建设者如何保持队伍战斗力成为行业重要课题。
防城港铁塔此次创新开展的党工团主题活动，正是对这一课题的生动实践。
作为北部湾经济区重要通信保障单位，防城港铁塔近年来面临网络覆盖优化、应急保障攻坚等多重任务压力。
特别是在2026年数字中国建设进入关键阶段之际，如何激发员工内生动力、提升团队协作效能，成为企业高质量发展的关键所在。
活动当天，公司党支部书记马勇波的动员讲话具有鲜明的问题导向。
他既肯定了团队过去一年在网络覆盖、资源共享等方面取得的成效，更直面新形势下的挑战：一方面要确保通信网络安全稳定运行这个基本盘，另一方面需在智慧应用等新兴领域实现突破。
这种实事求是的态度，体现了国有企业管理者的责任担当。
活动设计颇具深意。
选择健步竞走形式，既响应国家全民健身号召，又暗合企业发展需要持续发力的现实要求。
参与者通过5公里徒步，既锻炼了身体素质，更在相互鼓励中强化了团队意识。
观察发现，活动不设名次奖励，重在参与过程，这种安排有效避免了形式主义，确保活动实效。
从行业视角看，此次活动具有示范意义。
通信基础设施行业具有技术密集、劳动密集双重特征，员工长期面临高强度工作压力。
防城港铁塔将党建、工会、共青团工作与职工文化建设有机结合，为行业提供了可借鉴的经验。
特别是在资源复用、智慧应用等创新领域，通过团队建设激发创新活力，这种探索值得关注。
活动成效已初步显现。
多位参与员工表示，将把活动中展现的拼搏精神转化为工作动力。
这种正向反馈，对于提升企业应急保障能力、优化服务质量具有积极意义。
据悉，该公司2026年计划在边境地区网络覆盖、海洋通信等特色领域加大投入，此次活动凝聚的团队合力将为这些重点任务提供支撑。
一次健步走，丈量的不仅是路程，更是组织凝聚力与队伍战斗力的“内功”。
把活动中形成的团结协作、坚持奋进转化为抓落实的行动力，关键在于持续把目标落细、把责任压实、把能力做强。
面向新一年，只有以更稳的网络、更强的创新、更紧的协同去服务发展所需，才能在平凡岗位上汇聚起推动高质量发展的坚实力量。