三月春耕时节，宾川县果蔬种植基地一派繁忙景象，来自各地的务工人员正在田间辛勤劳作。作为云南重要农业产区，宾川县每年吸引数万名外来务工人员。然而，用工权益保障不足、劳务纠纷处理困难、务工人员融入不畅等问题日益突出，既影响务工人员生活，也制约当地营商环境改善。
从"管理"到"服务"的转变，宾川县的实践为县域治理现代化提供了有益借鉴。当法治成为日常生活的一部分，不仅提升了务工人员的获得感，更营造了良好的发展环境。这种将制度优势转化为治理实效的做法，值得其他劳动力输入地区参考。
三月春耕时节，宾川县果蔬种植基地一派繁忙景象，来自各地的务工人员正在田间辛勤劳作。作为云南重要农业产区，宾川县每年吸引数万名外来务工人员。然而，用工权益保障不足、劳务纠纷处理困难、务工人员融入不畅等问题日益突出，既影响务工人员生活，也制约当地营商环境改善。
从"管理"到"服务"的转变，宾川县的实践为县域治理现代化提供了有益借鉴。当法治成为日常生活的一部分，不仅提升了务工人员的获得感，更营造了良好的发展环境。这种将制度优势转化为治理实效的做法，值得其他劳动力输入地区参考。