在河南省平顶山市矿工路街道培新街社区,53岁的民警贺广科同时担任派出所教导员和社区民警。这里是典型的老旧小区,辖区内有平煤集团15家单位、16个家属院,常住人口超过2万。人口密集带来的邻里纠纷、物业矛盾等问题长期困扰着这片社区。
从矛盾频发到纠纷数量持续下降,培新街社区的变化说明,基层治理的方式确实值得认真琢磨。老贺的实践表明,只要真正沉下去、用对方法,再复杂的社区矛盾也能找到出路。这为"枫桥经验"在新时代的落地提供了一个具体样本,也印证了一个朴素的道理:基层治理,归根结底靠的是用心和真干。
在河南省平顶山市矿工路街道培新街社区,53岁的民警贺广科同时担任派出所教导员和社区民警。这里是典型的老旧小区,辖区内有平煤集团15家单位、16个家属院,常住人口超过2万。人口密集带来的邻里纠纷、物业矛盾等问题长期困扰着这片社区。
从矛盾频发到纠纷数量持续下降,培新街社区的变化说明,基层治理的方式确实值得认真琢磨。老贺的实践表明,只要真正沉下去、用对方法,再复杂的社区矛盾也能找到出路。这为"枫桥经验"在新时代的落地提供了一个具体样本,也印证了一个朴素的道理:基层治理,归根结底靠的是用心和真干。