新春佳节将至，对远离家乡的新就业群体来说，这段时间常常夹杂着对亲人的牵挂，也更需要一份踏实的温暖。2月4日，苏州相城区黄桥街道家园食堂里，一场团圆饭活动如期举行。快递员、外卖员等新就业群体暂时放下手头工作，围坐一堂，共度一段难得的节日时光。 这场活动折射出相城区对新就业群体的关注。随着快递、外卖、网约车等新业态快速发展，从业人员持续增长。他们为城市高效运转提供了重要支撑，但也常因工作节奏快、时间不规律、休息不足等原因，面临融入感不强等现实问题。尤其春节这样的传统团圆时刻，不少人因岗位需要无法返乡，更容易感到孤单与落差。 相城区的安排正是回应这个需求。现场设置了打卡墙、书法家写“福”、心愿明信片投递等互动环节，既方便大家留下纪念，也为表达思念与新年期盼提供了出口。包饺子、制作苏式年糕等动手环节，让原本互不相识的同行更快熟络起来，节日氛围也随之更浓。快递员潘传勇说：“平时都是随便对付两口，今天能和这么多同行一起慢慢吃、聊聊天，感觉像一家人，特别温暖。”这份温暖不只来自一顿热饭，更来自被看见、被尊重的踏实感。 值得一提的是，这场团圆饭只是相城区关爱新就业群体工作的一个片段。按计划，春节前后全区将开展80余场暖“新”活动，覆盖6000余人次，内容包括站点走访、理发义诊等便民服务以及寒托服务等，形成更有连续性支持。 近年来，相城区持续推进“暖新行动”。在基础设施上，全区已升级改造200多个“暖蜂驿站”，提供饮水、充电、应急医疗等服务，让新就业群体奔波途中有处可歇、遇急能应。这些驿站分布在城市各处，成为他们工作间隙的常用补给点。 在权益保障上，相城区完善法律援助和权益维护机制，推动合法权益更有保障。同时，通过更精准的服务供给与参与社区治理的引导，帮助新就业群体更好融入城市生活，提升归属感与获得感。 若干举措的落地，反映了对劳动者的尊重与关怀。新就业群体从业形态多样，但同样是城市建设者。通过更系统、常态的支持，不仅能改善他们的生活与工作体验，也有助于增进社会融合，提升城市运行的温度与韧性。
一顿团圆饭的温度，映照着城市文明的厚度。从“陌路人”到“自家人”，不只是一次活动带来的情感靠近，更是对劳动者需求的回应与制度化托举。当更多城市能以更可持续的方式提升劳动者的获得感，我们收获的不仅是节日里的安心与团聚，也将拥有推动经济高质量发展更坚实的人力支撑。