钟宝申代表在两会上提出了一个挺有意思的建议，就是把8小时工作制缩短一点，再把加班费的标准往上提一提，甚至可以追溯五年没发的加班费。他觉得，现在大家加班都太辛苦了，要是工作时间能少点、待遇能高点、假期多点，企业的效率反而可能提高。隆基绿能科技股份有限公司的董事长钟宝申是这么说的：“咱们可以直接把标准工时从8小时压到7小时，立个硬规矩；或者标准不动，但是把加班时间卡死，让企业多出点钱去招新人。”他相信这是缓解就业压力、拉动消费的关键。钟宝申建议把加班费至少翻三倍，哪怕员工现在不讨，五年内都能去追讨。他的逻辑是，企业要是赖着不发钱，员工等辞职那天一次性算清账，企业算下来发现还不如多请个人合算。现在内需不行是个大问题，钟宝申引用了国家统计局的数据说，2025年社会消费品零售总额才涨了3.7%，而且一直在跌。根本原因在于老百姓手里没钱不敢花。他觉得政府应该调整最低工资标准，让它跟着经济水平和物价走；同时鼓励企业搞股权激励，把赚来的钱分给员工。如果AI让效率变高了，人却变得更忙了，那经济循环肯定转不动。他强调说，只有大家有时间休息、有工作做，经济才能良性运转，“不能光按丛林法则来做事”。