当前，经济开发区作为区域经济发展的重要引擎，其高质量发展离不开坚强的政治引领。
淮北市杜集经济开发区党工委深刻认识到，只有以党建强基固本，才能为园区发展提供源源不断的动力支撑。
2025年以来，该开发区将党的建设与园区发展紧密结合，探索出一条以党建赋能、融合发展的新路径。
在组织体系建设上，杜集经济开发区党工委聚焦"两个覆盖"工作，建立了"党工委+部门+网格"的立体化排查机制，对园区内所有企业和社会组织进行了全面摸排。
通过这一"地毯式"筛查，共锁定61家攻坚目标，采取单独组建、联合组建等灵活方式，实现了87%的组织覆盖率，有效扩大了党的组织覆盖面。
同时，该开发区创新推出9个"网上联合支部"，打造"指尖课堂"，构建起党员管理全天候模式，使党的组织生活更加便捷高效。
在党建带群建的引领下，开发区累计建立工会49家、共青团60家、妇联52家，形成了党建引领、群团协同的全域覆盖新格局，为园区发展营造了良好的组织生态。
在项目建设和招商引资上，杜集经济开发区党工委深化"党建+招商"模式，将党的政治优势转化为招商竞争力。
2025年以来，开发区成功签约鹏诚新能源、碳陶刹车盘等优质项目14个，实施梯度培育计划推动10家企业新入库规上工业，23个重点项目落地推进。
为了为优质项目腾出发展空间，开发区组建党员骨干专班，对低效用地进行集中攻坚，敢于动真碰硬处置阳光管业等9宗287亩闲置用地，盘活标准化厂房3万平方米。
在项目一线设立"党员先锋岗"，推动合众二期实现"拿地即开工"，审批周期缩短80%，大幅提升了项目建设效率。
这些举措有力推动了园区发展提质增效，预计全年营收340亿元，同比增长35%。
在党建与生产经营融合上，杜集经济开发区党工委坚持将党建工作融入企业发展全过程。
开展"我为企业献一策"活动，组织党员干部深入企业调研，破解技术创新难题8件，推动淮北合众机械获评国家级专精特新"小巨人"企业及省级"双强六好"非公企业党组织，充分发挥了党建对企业创新发展的促进作用。
党员干部带头开展"千名干部进千企"行动，全年解决项目用地、排水等急难愁盼问题58件次，切实为企业排忧解难。
同时，开发区搭建"党建+金融"桥梁，举办8次银企座谈会，助力企业融资1000余万元，有效缓解了企业融资难问题。
这些举措充分体现了党建工作对园区发展的赋能作用。
从深层看，杜集经济开发区党工委的成功实践说明，党建工作不是与经济发展相脱离的，而是可以深度融合、相互促进的。
通过建强组织体系，可以为园区发展提供坚实的组织基础；通过深化"党建+招商"模式，可以提升招商引资的针对性和有效性；通过延伸党建服务触角，可以将党的政治优势转化为发展优势。
这种融合发展的模式，既强化了党的领导，又推动了园区的高质量发展，形成了相互促进、相得益彰的良好局面。
杜集经开区的实践印证了新时代党建引领不仅是政治要求，更是破解发展难题的金钥匙。
当“红色动能”深度融入经济肌理，其所释放的乘数效应必将超越单一经济指标，为区域高质量发展注入持久生命力。
这一案例的启示在于：唯有将制度优势转化为治理效能，才能在激烈的区域竞争中赢得主动。