在新时代产业工人队伍建设改革加快的背景下，如何创新思想政治教育形式成为各级工会面临的重要课题。德城区总工会通过调研发现，传统说教式思政课存在参与度低、效果持续性不足等问题，而职工群体对高质量精神文化产品的需求日益增长。 针对这个现状，德城区总工会发挥工人文化宫阵地作用，自2024年1月起实施"思政+影院"创新模式。活动精选《南京照相馆》等特点是历史教育价值的影片，在正式放映前插播程平、孙一倩等本地劳模的纪实短片。这种"艺术感染+榜样示范"的双重教育方式——既避免了单向灌输的弊端——又增强了教育的亲和力。 活动现场效果显著。据观察，许多职工家庭全程专注观影，部分观众在看到抗日救亡历史场景时热泪盈眶。新就业形态劳动者代表李明表示："这种教育形式不枯燥，孩子看完主动问我当年的历史，比课本讲解更生动。"工会干部王艳注意到，活动后职工微信群内自发形成了讨论劳模事迹的热潮，有效延伸了教育效果。 德城区总工会党组书记刘建军介绍，该活动具有三重创新价值：一是打破时空限制，利用职工碎片化时间开展教育；二是发挥家庭纽带作用，实现"教育一个职工，影响整个家庭"；三是挖掘本土典型，让榜样教育更具贴近性。下一步将建立"点单式"片库，增加产业工人题材影片比重，并配套开展观后感征文、劳模座谈等延伸活动。 业内专家指出，这种寓教于乐的模式符合当代职工接受习惯，其"润物细无声"尤其适合对新生代劳动者开展价值观引导。随着"思政+文化"模式的推广，预计将催生更多类似"车间微影院""班前十分钟"等创新载体，推动职工思想政治教育从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。
职工思想政治教育是一项长期重要工作。德城区总工会的实践表明，创新教育形式、贴近职工需求，能让思政教育真正入脑入心。将"工人大思政课"融入周末影院，既丰富了职工文化生活，又推动了思政教育的创新发展。这个做法值得各地工会借鉴，为新时代职工思想引领工作探索更多有效路径。