领导在大老板面前把锅甩给你，千万别急着喊冤，情商高的人往往反着来一招。你要是直接反驳说：“这是你安排的，我搞砸了怪谁啊？”这样只会把直属领导给惹毛，大老板对你的印象也会大打折扣。大领导心里清楚，你直属领导这是在推卸责任，但他会觉得你这人能力不行还不肯扛事，以后想改都难了。 遇到这种情况得看情况办事，千万别硬刚。第一种情况，要是责任不大你能扛下来，那就痛快把它接过来。笑着说：“领导您说的对，是我高估了自己，这回确实是我的错。以后我会认清自己几斤几两，不再盲目接活了。”老板一听心里有数，虽然知道是直属领导安排的，也能理解你是想表现自己。 第二种情况，要是责任太重实在背不动，那就得用更高明的法子回应。“领导您说的对，确实有我的责任，能力不足没能做好。其实任务下来时我就该掂量掂量，直接拒绝才是上策。”你这么一说，大老板其实也明白了这是直属领导用人不当。他要追究责任通常也会手下留情，对这事轻轻带过。 所以说遇到甩锅不能死脑筋。能扛就扛下来让直属领导面子好看，顺便也能展示你的责任心。但如果责任太大就得亮出底线，别让大家觉得你是软柿子捏。只有让他们明白你的能力边界，他们才不敢随便往你身上推活儿。 文章转自网络（请联系侵删） 编辑：学习经营管理（微信号：MBA160） 记得分享给朋友哦！