中央党校国家行政学院的专家指出，治理形式主义要从源头厘清权责边界，把上级部门随意转嫁职责的做法禁止掉。随着数字化工具普及，“指尖上的形式主义”出现了新问题，不能再用老办法解决。整治这件事绝不能只停留在表面，得向制度建设的深处使劲。 这几年各地都在贯彻中央的部署，基层工作环境是变好了。但在一些地方，形式主义换了个马甲又冒出来了。比如在教育领域，学校和老师被迫干了好多跟教学没关系的事。有的乡村老师不仅要上课，还要去搞食品安全管理、反电信诈骗宣传这些活儿。本来是为了加强家校联系的好政策，执行到最后就变成了每个月必须去家访的死任务。 另一个问题是行政任务层层加码。社区工作者反映，有的乡镇把卖保险的指标强行摊派到网格员身上，完不成就得自己想办法消化。在耕地保护、社保收缴这些重点工作里，为了排名用日通报、周排名来压人。要求干部晚上去家里拍照留痕、周末加班迎检的现象依然存在。这就让基层干部整天忙着填表开会检查，根本没时间干正事。 形式主义变来变去都是权责不清惹的祸。上级部门随便发个文件、丢个任务就完事了，根本不看基层能不能接得住。考核机制也太僵化了，光盯着表格和照片的多少看。协同治理机制又缺了一块，跨部门的事儿总是往末端推。说到底这是治理理念和体制机制需要改的问题。 我们得优化考核的“指挥棒”，多关注老百姓的实际感受。只有把不必要的负担都卸下来，才能让一线的老师、干部轻装上阵。唯有真正解决好这些问题，才能把心思都放在服务群众和推动发展上。这也是为了实现国家治理体系和治理能力现代化打下的坚实基础。