浦发银行南昌分行最近特意跑去井冈山搞了一次干部培训，想给高质量发展加点劲。分行领导郝佳全程跟着，开班的时候团中央井冈山革命传统教育基地管理中心党委的高亮也来了，罗翊、杨菁也一块儿参加了。选在井冈山这种红色圣地搞培训，就是想让大家找回初心、打牢基础，再学学怎么干好业务。 这帮中层干部先是看了《致敬·传承——革命后代话初心》的片子，听革命后代讲先辈的故事；接着又在茨坪革命旧址群上了堂微党课；最后还去了烈士陵园瞻仰英烈、重温入党誓词。在《井冈山斗争与井冈山精神》的课上，老师系统地讲了井冈山的历史和精神内核，帮大家树立起精神坐标。 除了讲历史，还得学怎么干活。《团队赋能与领导力》这门课就是结合现代管理学和当年的队伍建设经验来讲的，教大家怎么带好团队、激发活力。这种古今对照的教学方式挺管用，让大家想到了当年的群众工作方法怎么用到现在破解难题上。 最后大家还分组讨论了工作上的难题，像怎么扩客群、存存款、防风险这些事儿都谈了。在结业仪式上郝佳总结说，井冈山精神是宝贵财富，咱们得把信念、勇气和锐气都用在推动分行发展上。他要求干部们要跟着总行的战略走，数智化转型要跟上，客户经营要踏实干，“井冈红”党建品牌还要接着深化。 这次培训对干部们来说，既是一次精神洗礼，也是一次实战练兵。以后大家会把学到的东西变成实实在在的工作思路和改进作风的动力，用更坚定的信念和更务实的作风去书写分行高质量发展的新篇章。