冬天里，伏牛山深处的西峡县暖烘烘的。1月23日，西峡县总工会弄了个挺有意思的活动。往年的表彰会或者文艺演出都不一样，这次他们把话筒直接给了普通职工，让干活的人自己讲自己的故事。现场十二个故事，讲了从宛药集团三代人守着伏牛山的中草药一直到水利工人修“别公堰”、园林工人种树、文旅局的人搞旅游这些事儿。 这些事儿拼在一起，就像一块拼图，把西峡县这个地方的样子给画全了。这活动不光是表彰先进，还挺有意思：一个是把个人奋斗放进历史长河里看；一个是各行各业的人都有；还有一个是讲得让人心里暖乎乎的。工会的人说，这就是新时期跟老百姓打交道的新法子。 现在西峡县产业升级、城乡融合都在使劲儿推进，怎么让大伙儿心往一处想是个大事儿。让职工讲亲身经历，就是对劳动价值的肯定，也是让大家更认同这个地方。仔细听听这些故事能看出四条线索：有宛药集团那种守着老本行又搞新花样的故事；有别公堰那种把历史当宝贝用的红色记忆；有好多民生方面的事儿让人觉得“以人为本”；还有文旅结合的新路子让人知道怎么把山清水秀变成真金白银。 现场的氛围特别好。讲的人说得多动情，听的人就忍不住鼓掌。大家的共鸣不光是因为故事好听，更是因为大家生活在一块儿、一起盼着好日子过。这个活动不光是个文化活动，更是个新方向。工会工作不再光是发福利、维权了，现在开始搞文化引领、凝聚精神了。 让劳动者自己当主角，能让他们觉得自己很重要、很有自豪感。在乡村振兴和经济发展的背景下，“西峡故事”这种做法给基层治理提供了好样本。就像参与活动的职工说的：“我们开始讲故事的时候，就真正成了这片土地的书写者。”