安徽省淮北市总工会把20名来自不同平台和岗位的新就业形态劳动者召集到了一起，在吾悦广场举办了集体生日会，并且在这里为他们正式挂上了“友好商圈”的牌子。这可不是普通的聚会，这是淮北市总工会想把服务的范围扩大，把胳膊伸得更长，去照顾那些平时很忙、到处跑的快递员、外卖小哥这些新就业形态的劳动者。以前大家可能觉得他们就是拿着手机跑来跑去的人，其实他们可是保障咱们生活能正常运转、把千家万户连在一起的重要纽带。 为什么要搞这个活动呢？因为现在数字经济发展很快，像平台经济这样的新业态催生了很多这种灵活就业的人。他们不像在工厂上班那样固定，工作时间和地点都不固定，传统的工会服务网点有时候就很难把他们都照顾到。所以淮北市总工会就想破个局，搞个友好商圈来解决这个问题。这个友好商圈的核心就是把资源整合起来，把服务往下沉到大家身边。 以后这个商圈会怎么用呢？工会会把商家、社会组织还有工会的资源都整合起来，给大家提供临时休息的地方、充电喝水、有急用的药品、打折吃饭、法律咨询、学技能培训的信息等等服务。这些都是针对大家平时会遇到的难题——吃饭喝水不方便、没地方歇脚——专门准备的实实在在的关怀。 淮北市总工会的人说，这些新就业形态劳动者是推动城市发展的重要力量，他们的付出值得尊重。工会作为维护职工利益的组织，一直把保障他们的权益放在心上。这次建友好商圈就是一种创新的方式，也是工会服务阵地从原来的工厂企业扩展到商业区域的重要一步。 这个举动有什么好处呢？第一能让工会更有凝聚力，让大家觉得这是自己的“娘家”；第二能通过这个商圈告诉社会要多理解、尊重这些人；第三也是城市精细化治理的一部分，能提升城市的温度。不过这还只是个开始，以后还要看能不能长期运营下去、服务能不能不断丰富、商家和劳动者能不能互相配合好。 淮北市的做法给别的地方做了个榜样，不过各地还是得结合自己的情况来摸索。从一次生日聚会到一个实实在在的服务平台，说明对这群人的关爱正在从一时的慰问变成长期的制度服务。这不仅仅是工会工作进步了，也是城市文明程度提高的表现。希望这个友好商圈能越来越红火，也希望全社会都能一起行动起来，给那些为了生活四处奔波的人撑一片更友好、更温暖的天。