在就业形势复杂多变的背景下，高校毕业生就业工作面临新挑战。如何打通人才供需渠道、提升人岗匹配效率，成为政府、高校与企业共同关注的问题。3月27日，张家界学院联合吉首大学等四所高校举办的“职引未来”春季双选会，为此提供了可借鉴的实践案例。
促进高校毕业生就业，关键在于把“搭平台”与“强能力”“优服务”结合起来，把“短期双选”与“长期机制”衔接起来；实践表明，多方协同、资源整合、精准服务能够提高就业对接效率。坚持以需求为导向、以质量为目标、以实效为检验，才能在稳就业、保民生中增强青年发展获得感，为地方经济社会发展提供更有力的人才支撑。