春节后用工市场迎来传统旺季。作为成都重要的产业集聚区，青白江区抢抓时机，联合多部门举办"春风行动"首场招聘会，有效缓解企业"招工难"与劳动者"就业难"的结构性矛盾。 当前，随着经济持续复苏，制造业企业扩产需求旺盛。以TCL光电科技为代表的重点企业用工缺口明显，技术工人和普工需求占比达65%。此外，高校毕业生规模再创新高，叠加农村转移劳动力就业压力，促就业任务依然繁重。 本次招聘会呈现三大亮点：一是岗位供给多元，既有面向高校毕业生的技术研发岗，也有适合大龄人员的灵活就业岗；二是服务半径扩大，首次设立"成德同城化专区"，吸引重庆、德阳等周边7个区县企业参与；三是对接效率提升，通过前期大数据匹配，实现岗位精准推送。 成都友发管业人力资源负责人表示，企业带来的130个岗位在短时间内收到超预期简历量，反映出市场活力正在恢复。青白江区人社局数据显示，物流服务、智能制造等领域岗位最受青睐，平均薪酬较去年上涨8%。 为深化活动成效，当地将实施三项举措：建立重点企业用工台账，动态跟踪招聘进展；开展职业技能培训，提升人岗匹配度；完善跨区域劳务协作机制，推动人力资源优化配置。据悉，该区还将在欧洲产业城、智慧产业城等园区举办专场招聘，预计累计提供岗位超1.2万个。
就业是民生之本，也是经济运行的"晴雨表"。这场招聘会展现了企业与劳动者的双向需求。通过精准对接、深化协作、强化技能培训，"春风行动"不仅能成为季节性就业服务品牌，更能发展为稳就业的长效机制，为高质量发展提供有力支撑。