从恢复高考考场到教育强国建设一线:一位高校校长四十年的人才培养思考

中国教育发展史上,1977年恢复高考是一件里程碑事件。那一年,来自湖北利川的青年黄进与全国570万考生一同走进考场,最终在不足5%的录取率中脱颖而出,成为27.2万名新生之一。这段经历不仅改变了个人轨迹,也为观察中国教育改革提供了一个具体而生动的样本。四十年的教育实践中,黄进始终围绕人才培养进行深入思考。面对社会热议的“佛系青年”现象,他在公开演讲中指出,青年既要设定可落实的“小目标”,也要把个人追求与国家发展连接起来。此判断来自他的长期观察:当高等教育毛入学率从1977年的个位数提高到2020年的54.4%,规模扩张的同时,质量提升必须同步跟上。 在专业人才培养上,这位法学专家提出了自己的看法。针对法律人才职业路径日益多元的趋势,他强调专业能力的“通用价值”——法律思维不仅服务于法律职业,也能帮助从业者在不同岗位更有效地识别风险、解决问题、创造价值。这一观点跳出了“学什么就只能做什么”的传统框架,为复合型人才培养提供了新的思路。 我国高等教育发展数据显示:1977年录取人数不足30万,2021年高校毕业生已达909万;高等教育在学总规模超过4430万人。在规模快速增长的背景下,黄进特别强调“健全人格”培养的重要性。他认为,现代教育应构建“知识传授、能力培养、人格塑造、身心健康”相互支撑的培养体系,这一理念与当前“新工科”“新文科”的建设导向相衔接。 教师队伍建设被他视为教育发展的关键支点。回忆求学时期教师深入宿舍“加餐辅导”的细节,黄进提出“经师易得,人师难求”。在他看来,推进教育强国建设,需要一支既能讲好专业知识、也能引导学生价值取向的教师队伍。这一主张也与近年来教育系统推进的“课程思政”改革形成呼应。

从恢复高考走来的教育实践,既见证了机会的扩大与观念的更新,也不断检验高校育人的初心;教育强国不是一句口号,而是一项把每个学生培养成“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的建设者的系统工程。面对充满不确定性的时代,青年需要更明确的目标感与行动力,高校需要更有温度、也更尊重教育规律的育人体系,社会同样需要更完善的支持环境。把个人“小目标”融入国家“大方向”,以规则意识与公共责任打底,以创新能力与健康身心开路,教育强国的蓝图才能在一代代人的踏实奋斗中落地成景。